Sygnaliści pod specjalną ochroną. Idą zmiany, ale nie tak szybko

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podaje, że system zgłoszeń sygnalistów można wprowadzić w firmie dopiero 1 stycznia 2025 r. – informuje we wtorek „Dziennik Gazeta Prawna”.

Sygnaliści pod specjalną ochroną. Idą zmiany, ale nie tak szybko

Ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk (Licencjodawca, KPRM, Krystian Maj)

Sygnaliści pod specjalną ochroną. Idą zmiany, ale nie tak szybko - INFBusiness

Sygnaliści pod specjalną ochroną. Idą zmiany, ale nie tak szybko - INFBusiness

Sygnaliści pod specjalną ochroną. Idą zmiany, ale nie tak szybko - INFBusiness

Sygnaliści pod specjalną ochroną. Idą zmiany, ale nie tak szybko - INFBusiness

„Ministerstwo wskazuje wprost, że procedura zgłoszeń wewnętrznych, z której będą korzystać sygnaliści, może zacząć działać w przedsiębiorstwie dopiero z początkiem przyszłego roku. Tłumaczy, że dopiero wtedy – zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów – pracodawca może po raz pierwszy zweryfikować stan zatrudnienia u siebie. Wdrożyć procedurę powinien, jeśli ustali, że zatrudnia co najmniej 50 osób” – czytamy we wtorkowym wydaniu „DGP”.

Gazeta przypomina, że ustawa wchodzi w życie 25 września, przez co stanowisko resortu pracy „może być dla niektórych zaskakujące”.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Sygnaliści pod specjalną ochroną. Idą zmiany, ale nie tak szybko - INFBusiness

Zobacz także: Kto zapłaci akcyzę za elektryki? Adam Sikorski w Biznes Klasie.

„Wiele firm przygotowywało się do tego, żeby procedura wewnętrzna zaczęła u nich działać właśnie od tego dnia. Ustawa nie przewiduje bowiem żadnych okresów dostosowawczych (choć na etapie prac legislacyjnych takie rozwiązanie się pojawiało). Z tego względu zresztą wrześniowy termin wdrożenia procedur, choć wielu wydawał się z uwagi na brzmienie ustawy oczywisty, jednocześnie budził liczne wątpliwości” – podała gazeta.

Ustawa o sygnalistach. Oto najważniejsze informacje

Zgodnie z ustawą sygnalistą jest: pracownik, osoba świadcząca pracę na innej podstawie niż stosunek pracy, osoba świadcząca pracę pod kierownictwem i nadzorem wykonawcy, podwykonawcy lub dostawcy, przedsiębiorca, prokurent, akcjonariusz lub wspólnik, wolontariusz, stażysta, praktykant, żołnierz oraz funkcjonariusz.

Sygnaliści pod specjalną ochroną. Idą zmiany, ale nie tak szybko - INFBusiness

Sygnaliści pod specjalną ochroną. Idą zmiany, ale nie tak szybko - INFBusiness

Zobacz także:

Polska ma najdroższy prąd w Europie. Przemysł podnosi alarm. "To grozi katastrofą"

Po wejściu w życie ustawy sygnalista będzie mógł zgłosić naruszenie prawa za pomocą wewnętrznych kanałów zgłoszeń, które zostaną utworzone przez podmioty prywatne i publiczne, zewnętrznych kanałów zgłoszeń do odpowiednich organów państwa, ale też – w szczególnie określonych przypadkach – za pomocą ujawnienia publicznego.

Wsparcia sygnalistom udzielać będzie Rzecznik Praw Obywatelskich. RPO zajmie się również przyjmowaniem zgłoszeń zewnętrznych, jeśli chodzi o konstytucyjne prawa oraz wolności człowieka i obywatela.

Sygnaliści pod specjalną ochroną. Idą zmiany, ale nie tak szybko - INFBusiness

Sygnaliści pod specjalną ochroną. Idą zmiany, ale nie tak szybko - INFBusiness

Zobacz także:

Nowe zjawisko na rynku najmu. Ceny hamują, właściciele czekają na chętnych

Na czym ma polegać ochrona? Zgodnie z ustawą wobec sygnalisty nie mogą być podejmowane działania odwetowe. A jeśli do takich doszło, to będzie miał prawo do odszkodowania w wysokości nie niższej niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w poprzednim roku.

Źródło

No votes yet.
Please wait...

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *