W 2025 roku przedsiębiorcy i pracownicy w Polsce zapłacą wyższe składki do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). To efekt wzrostu rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek, który bezpośrednio wpływa na wysokość obowiązkowych opłat. Skąd wynika ten wzrost i jaka wysokość stawki będzie obowiązywać?
/Wojtek Laski /East News
- Limit rocznej podstawy wymiaru składek w 2025 r. wzrósł do 260 190 zł.
- Podstawa limitu opiera się na prognozowanym przeciętnym wynagrodzeniu wynoszącym 8673 zł miesięcznie.
- Kontrolę nad płatnościami sprawuje płatnik składek. Jednak to ubezpieczony ponosi odpowiedzialność za ewentualne błędne zawiadomienia o przekroczeniu limitu.
Kwota prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w 2025 r. – według założeń Ministerstwa Rodziny, Pacy i Polityki Społecznej – wynosi 8673 zł. Portal infor.pl zauważa, że z tą kwotą wiąże się limit składek ZUS na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, który jest określany jako 30-krotność ZUS.
Reklama
W danym roku kalendarzowym roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe nie może przekroczyć 30-krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej. Jeżeli jednak dochód przekroczy ten limit, płatnik nie ma obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od nadwyżki.
Wyższy limit w 2025 roku oznacza jednak, że osoby ubezpieczone będą musiały ponosić wyższe koszty składek na ubezpieczenia społeczne.
ZUS weźmie od nas więcej pieniędzy. Kwota rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek na 2025 r. wzrosła
O jakich wzrostach zatem mowa? Roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2025 roku – jak wynika z obwieszczenia MRPiPS z 10 grudnia 2024 r. – wynosi 260 190 zł. Mówimy zatem o wzroście o 25 470 zł w porównaniu z rokiem 2024, kiedy limit ten wynosił 234 720 zł – oparty na prognozowanym przeciętnym wynagrodzeniu na poziomie 7824 zł.
Skąd wzrost składki, którą należy opłacić? Wynika on właśnie z tego, że w 2025 roku przyjęto wyższą wartość prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, co bezpośrednio wpłynęło na podwyższenie limitu.
Roczny przychód pracownika. Kto odpowiada za kontrolę?
Kontrolę nad tym, czy roczny przychód pracownika nie przekroczył limitu 30-krotności, sprawuje co do zasady płatnik składek. Jednak jak przypomina infor.pl, zdarzają się takie przypadki, kiedy ubezpieczony pracuje u kilku pracodawców. Wtedy odpowiedzialność za monitorowanie przekroczenia kwoty rocznej podstawy wymiaru składek spada na samego pracownika.
Podczas ustalania przekroczenia należy uwzględnić podstawy wymiaru składek wynikające ze wszystkich tytułów ubezpieczeniowych – niezależnie od tego, czy były one obowiązkowe czy dobrowolne. Warto jednak pamiętać, że w przypadku, kiedy doszłoby do złożenia błędnego zawiadomienia, odpowiedzialność za pomyłkę ponosi ubezpieczony.
Co zrobić, aby uniknąć takiej sytuacji? Warto zwrócić się do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z wnioskiem o wyliczenie przekroczenia podstawy wymiaru składek. Jak informuje ZUS, można to zrobić elektronicznie poprzez Platformę Usług Elektronicznych (PUE).
Odtwarzacz wideo wymaga uruchomienia obsługi JavaScript w przeglądarce. Polsat News
