Zakład Ubezpieczeń Społecznych od 1 marca wypłaca już ponad 1300 zł świadczenia, o które ubiegać się mają prawo wyłącznie aktywni zawodowo. Specjalna renta jest jednak wciąż mało znana, a 1300 zł można otrzymywać nawet przez pół roku z perspektywą wydłużenia tego okresu nawet do 3 lat. Kto dokładnie może ubiegać się o wypłaty tego świadczenia z ZUS?
/Piotr Kamionka/REPORTER /Reporter
- ZUS od 1 marca wypłaca 1335 zł renty szkoleniowej.
- Świadczenie przysługuje wyłącznie osobom aktywnym zawodowo. Jednak wypłata nie dotyczy takich, które wciąż pracują.
- Aby dostać te pieniądze konieczna jest opinia lekarza orzecznika lub komisji lekarskiej ZUS.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaca rentę szkoleniową osobom, które z powodu utraty zdolności do wykonywania dotychczasowej pracy, chcą się przekwalifikować. Mało kto jednak ma pojęcie, że ZUS może opłacić przeszkolenie do nowego zawodu. – Nasi klienci bardzo rzadko składają wniosek o ten rodzaj renty. Od kilku lat na Dolnym Śląsku nie wypłaciliśmy żadnej renty szkoleniowej – przyznaje rzeczniczka ZUS z Dolnego Śląska, Iwona Kowalska-Matis. Warto dodać, że w województwie dolnośląskim mieszka niemal 3 mln osób.
Reklama
Co to jest renta szkoleniowa? ZUS przynnaje świadczenie tylko aktywnym zawodowo
Renta szkoleniowa jest przyznawana w celu utrzymania na czas zmiany kwalifikacji zawodowych. Celowość przekwalifikowania potwierdzić powinien lekarz orzecznik lub komisja lekarska ZUS. Jeśli wnioskodawca ma szansę na uzyskanie kwalifikacji umożliwiających pracę przy jego stanie zdrowia, nie ma przeciwskazań do wydania renty przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Ile wynosi renta szkoleniowa?
Wysokość świadczenia to równowartość 75 proc. podstawy wymiaru renty. Kwota nie może być mniejsza niż najniższa renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Jej wysokość ustalona w marcu 2024 wynosi 1335,72 zł.
Inaczej oblicza się rentę szkoleniową w przypadku osób, których niezdolność do wykonywania dotychczasowej pracy wyniknęła w następstwie wypadku w pracy lub choroby zawodowej. ZUS wówczas wypłaca świadczenie z funduszu wypadkowego, a kwota wynosi 100 proc. podstawy wymiaru renty.
Wniosek o rentę szkoleniową
Aby otrzymać świadczenie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, wystarczy złożyć wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Ten możemy złożyć na trzy sposoby:
- osobiście lub przez pełnomocnika w dowolnej jednostce organizacyjnej ZUS,
- za pośrednictwem: operatora pocztowego, polskiego urzędu konsularnego,
- w formie dokumentu elektronicznego przez PUE.
Wniosek do ZUS musi wpłynąć jeszcze przed terminem przejścia na rentę z tytułu niezdolności do pracy. Trzeba to jednak zrobić nie później niż na 30 dni przed ustaniem prawa do zasiłków chorobowych lub świadczeń rehabilitacyjnych lub wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy.
Jak długo ZUS wypłaca rentę szkoleniową?
Gdy decyzja o przyznaniu renty szkoleniowej będzie pozytywna, ZUS skieruje beneficjenta do powiatowego urzędu pracy, który ma znaleźć odpowiedni kurs. Świadczenie przyznawane jest na zdobywanie nowych umiejętności, stąd bierze się nazwa tej renty. Zwykle ZUS wypłaca świadczenie przez 6 miesięcy. Jednak okres ten może się wydłużyć na wniosek starosty nawet do 36 miesięcy.
ZUS może odebrać przyznaną rentę
W trakcie pobierania renty szkoleniowej nie można podejmować pracy. ZUS wypłaca świadczenie, by zapewnić środki do życia w trakcie odbywania szkolenia. Jeśli w trakcie otrzymywania renty podejmiemy pracę, wypłata świadczenia z ZUS zostanie wstrzymana.
Przemysław Terlecki
Odtwarzacz wideo wymaga uruchomienia obsługi JavaScript w przeglądarce. Polsat News
