Od 1 stycznia 2024 r. Aldi podnosi pensje pracownikom sklepów i magazynów sieci handlowej. Wynagrodzenia na podstawowych stanowiskach zbliżą się do stawki 5 tys. zł brutto. – W tym roku Aldi przeznaczy na ten cel około 49,5 mln złotych – przekazała Anna Goleniowska, Dyrektor Obszaru HR ALDI Polska.
Wynagrodzenia. Aldi podnosi pensje pracownikom sklepów i magazynów. Oto ile zarobią (Adobe Stock, Tomasz Warszewski)
Zarząd oraz dyrekcja sieci handlowej Aldi podjęli wspólnie decyzję o wzroście wynagrodzeń od stycznia 2024 r. – informuje bankier.pl. Podwyżki obejmą pracowników sklepów oraz magazynów sieci, jak i zatrudnionych w dziale technicznym, na stanowiskach operatorów wózków widłowych oraz magazynierów w mroźni.
Stale obserwujemy rynek pracy oraz stawki obowiązujące w naszej branży i co roku oferujemy pracownikom podwyżki wynagrodzeń, zwiększając naszą konkurencyjność na rynku – tłumaczy Anna Goleniowska, cytowana przez serwis.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Zobacz także: Ceny paliw w 2024 r. wzrosną? Ekonomista wskazał kluczowy czynnik
Oto zarobki w Aldi
I tak od stycznia początkujący sprzedawca może liczyć na zarobki rzędu od 4910 zł do 5260 zł brutto. To wzrost nawet od 1050 zł. Z kolei sprzedawca z dwuletnim doświadczeniem zarobi od 5310 do 5660 zł brutto.
Wzrosną też pensje kierowników. Początkujący zastępca może liczyć na wynagrodzenie rzędu od 5660 zł do 6060 zł brutto, a po trzech latach – od 6610 zł do 7010 zł brutto. Początkujący kierownik otrzyma od 7060 zł do 7660 zł brutto, natomiast posiadający kilkuletnie doświadczenie – od 7960 zł do 8560 zł.
Podwyżki dostaną też pracownicy Centrów Dystrybucyjnych. Początkujący magazynier od stycznia zarobi 4910 zł brutto, a po dwóch latach pracy – 5510 zł brutto. Początkujący pracownicy działu technicznego, magazynierzy w mroźni oraz operatorzy wózków widłowych mogą zarobić 5260 zł brutto, a po dwóch latach pracy nawet 5860 zł brutto – wymienia bankier.pl.
Sieć handlowa Aldi zatrudnia łącznie ponad 4,6 tys. pracowników.
Inne sieci też podnoszą wynagrodzenia
Wcześniej o podwyżce wynagrodzeń poinformowała Biedronka. Zwiększenie płac będzie wynosiło od 650 do 900 zł brutto, a sieć przeznaczy na ten cel 600 mln zł.
Lidl z kolei podwyższy pensje średnio o kwotę od 300 zł do 500 zł. Planuje też zwiększyć zatrudnienie o ok. 600 osób. Na oba te cele przeznaczy ok. 240 mln zł.
