List pracowników Orlen i Orlen Ochrona w sprawie PiS

Do publicznej wiadomości podany został list napisany przez przedstawicieli pracowników Orlen i Orlen Ochrona w sprawie zbyt opieszałego usuwania z hierarchii spółki osób związanych z aparatem władzy Prawa i Sprawiedliwości. W mocnych słowach pracownicy wytykają nowej władzy błędy w procesie walki o lepszą przejrzystość działań koncernu.

PiS nadal trzyma Orlen? Pracownicy napisali list do rządu

fot. Skorzewiak / / Shutterstock

List pracowników Orlenu został skierowany do marszałka Hołowni, premiera Tuska, wicepremierów Kośniaka-Kamysza i Gawłowskiego, a także do ministra aktywów państwowych Borysa Budki. Poza tym został on podany do wiadomości niektórych mediów, prezesa Orlenu i przewodniczącego rady nadzorczej koncernu. Pracownicy w pierwszych słowach wyrazili to, że są "załamani zmianami w firmie oraz ich szybkością".

Pracownicy wskazują, że na wysokich stanowiskach w koncernie nadal pracują "znajomi i rodziny najważniejszych polityków, osoby zatrudnione pomimo braku kwalifikacji". Wymieniają wśród nich na przykład "ściganą przez posła Szczerbę wiceprezes Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości i inne głośne w tv osoby".

Według autorów listu zwolnionych dyrektorów zastąpiły na ich stanowiskach osoby wcześniej przez nich awansowane lub takie, które zdegradowano ze względu na:

  • mobbing,
  • nieodpowiednie zachowanie,
  • nieuczciwość.

Pracownicy twierdzą, że nie mają się do kogo zwrócić, by przeciwdziałać takim zachowaniom jak "poniżanie, zmuszanie do kłamstwa, tuszowania nieuczciwości i innych". Miało dochodzić do "niszczenia anonimowych skarg", "produkowania haków na pracowników", "zmuszanie do donoszenia" albo wyrzucania i zastraszania opornych pracowników. 

Pracownicy wyrażają swój zawód, ponieważ jak stwierdzają "naiwnie uwierzyli", że przetrzymawszy porządki poprzedniej władzy "będzie już dobrze i będzie możliwość opowiedzenia o upokarzających zachowaniach, wypłakania się i wyrzucenia z siebie jak nas traktowano i co w firmach Orlen robiono". 

Oprac.: MT 

Źródło

No votes yet.
Please wait...

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *