Burmistrzowie i sołtysi będą zarabiać więcej. Jest projekt i skala wzrostu

Podwyżki wynagrodzeń są na horyzoncie dla burmistrzów, wójtów, prezydentów miast, ich zastępców i skarbników. Proponowane rozporządzenie, opublikowane w sobotę 21 czerwca, jako część rządowego programu legislacyjnego, sugeruje, że począwszy od 1 lipca tego roku stawki ich maksymalnej pensji zasadniczej i najwyższego poziomu dodatków funkcjonalnych wzrosną o 5 procent.

Zdjęcie

Od 1 lipca o około 5 proc. mają wzrosnąć stawki maksymalnego wynagrodzenia zasadniczego i maksymalnego poziomu dodatku funkcyjnego lokalnych władz. Projekt ustawy powstał w MRPiPS, którym kieruje Agnieszka Dziemianowicz-Bąk /Wiktor Dąbrowski /PAP

Od 1 lipca stawki maksymalnego wynagrodzenia zasadniczego i maksymalnego poziomu dodatku funkcyjnego samorządowego mają wzrosnąć o ok. 5 proc. Projekt ustawy został zainicjowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pod przewodnictwem Agnieszki Dziemianowicz-Bąk / Wiktor Dąbrowski / PAP Reklama

„Projekt rozporządzenia Rady Ministrów zmieniającego zasady wynagradzania pracowników samorządowych został sformułowany w celu podwyższenia kwot maksymalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego dla pracowników samorządowych zatrudnionych w drodze wyborów i powołania” – napisano w opisie projektu rozporządzenia, którego autorem jest Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pod kierownictwem Agnieszki Dziemianowicz-Bąk.

Lokalni urzędnicy mają zarabiać więcej. Propozycja jest obecnie rozpatrywana

Jakie zmiany? Zgodnie z projektem górny pułap maksymalnego wynagrodzenia (wraz z dodatkami specjalnymi) dla osób zatrudnionych w drodze wyborów ma wzrosnąć do 21 043,57 zł , co stanowi – zgodnie z art. 37 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych – 11,2-krotność kwoty bazowej określonej w ustawie budżetowej dla osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe (kwota bazowa, zgodnie z art. 9 ust. 1 pkt 2 lit. a ustawy budżetowej na rok 2025, została ustalona na poziomie 1 878,89 zł).

Reklama

Projektowane rozporządzenie wprowadza dodatkową zmianę na wniosek samorządów terytorialnych – ustanawia nową podgrupę stanowisk w ramach obowiązków marszałka województwa – w szczególności dla marszałków województw w regionach, w których liczba mieszkańców przekracza 3 miliony.

Kiedy zaczną obowiązywać podwyżki wynagrodzeń w samorządach?

„W związku z tym w województwie, w którym liczba mieszkańców przekracza 3 miliony, wyznaczono także wicemarszałka, a w odpowiednich województwach pozostałych członków zarządu województwa i skarbnika województwa” – czytamy w opisie projektu.

Oczekuje się, że Rada Ministrów zatwierdzi projekt rozporządzenia w trzecim kwartale bieżącego roku (Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej sugeruje, aby rozporządzenie weszło w życie 14 dni po jego ogłoszeniu), a nowe maksymalne stawki wynagrodzeń i dodatki funkcyjne zaczną obowiązywać od 1 lipca 2025 r.

Wcześniej w czerwcu wprowadzono nowe, wyższe stawki wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników samorządów (obowiązują one z mocą wsteczną od 1 marca 2025 r.). Według Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podwyżki wynagrodzeń dotknęły prawie 867 000 osób zatrudnionych w samorządach.

Czytaj więcej: Podwyżki wynagrodzeń dla pracowników samorządów. Skorzysta z nich ponad 800 000 osób

Wideo Odtwarzacz wideo wymaga włączonej obsługi JavaScript w przeglądarce. „Szczerze o pieniądzach”: Energia przyszłości Polsat News

Źródło

No votes yet.
Please wait...

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *