Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznaje ponad 1300 zł świadczenia miesięcznie przez pół roku. Pieniądze można dostać bez względu na wiek. Ubiegać się o tę rentę mają prawo wyłącznie osoby aktywne zawodowo. Istnieje możliwość wydłużenia okresu pobierania jej nawet do 3 lat.
/123RF/PICSEL
- ZUS wypłaca obecnie 1335,72 zł renty szkoleniowej co miesiąc przez pół roku.
- Świadczenie otrzymać mogą tylko aktywni zawodowo. Wiek nie jest warunkiem przy wypłacaniu tej renty.
- By stać się beneficjentem, konieczna jest m.in. opinia lekarza orzecznika lub komisji lekarskiej ZUS.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych specjalną rentę szkoleniową w kwocie 1335,72 zł wypłaca tym osobom, które z powodu utraty zdolności do wykonywania dotychczasowej pracy, chcą nabyć nowe umiejętności i się przekwalifikować. Wciąż niewiele osób wie, że ZUS może opłacić przeszkolenie do nowego zawodu. Jak potwierdza Iwona Kowalska-Matis, rzeczniczka dolnośląskiego oddziału ZUS, na Dolnym Śląsku od kilku lat nie wypłacono ani jednego takiego świadczenia.
Reklama
ZUS wypłaca tylko aktywnym zawodowo. Renta bez względu na wiek
Renta szkoleniowa jest wypłacana przez ZUS, aby beneficjent utrzymał się w trakcie zmiany kwalifikacji zawodowych. To, czy dana osoba po utracie możliwości do pracy w dotychczasowym zawodzie ma szansę na przekwalifikowanie, opiniuje lekarz orzecznik lub komisja lekarska ZUS.
Wysokość renty szkoleniowej zmienia się co roku. Obecnie jej kwota ustalona w marcu 2024 wynosi 1335,72 zł. Świadczenie to wypłacane jest bez względu na wiek beneficjenta.
Wniosek o rentę szkoleniową z ZUS
Aby otrzymać rentę szkoleniową, należy złożyć szereg odpowiednich dokumentów, które wskazane są na oficjalnej stronie Zakładu:
- wniosek ERN (wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy),
- informacja o okresach składkowych i nieskładkowych,
- dokumenty potwierdzające okresy m.in.: pracy/prowadzenia działalności pozarolniczej/służby wojskowej/pobierania zasiłku dla bezrobotnych/urlopu wychowawczego/nauki w szkole wyższej,
- dokumenty potwierdzające osiągane wynagrodzenie,
- zaświadczenie o stanie zdrowia OL-9 wystawione nie wcześniej niż na miesiąc przed złożeniem wniosku oraz ewentualnie dokumentacja medyczna,
- wywiad zawodowy, jeżeli osoba ubezpieczona pozostaje w zatrudnieniu,
- karta wypadku w drodze do pracy lub z pracy, jeśli ubezpieczony zgłasza wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy,
- protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy sporządzony przez pracodawcę lub karta wypadku,
- decyzja o stwierdzeniu choroby zawodowej wydana przez państwowego inspektora sanitarnego,
Wniosek do ZUS powinien wpłynąć przed terminem przejścia na rentę z tytułu niezdolności do pracy. Jednak nie później niż na 30 dni przed ustaniem prawa do zasiłków chorobowych lub świadczeń rehabilitacyjnych lub wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy.
ZUS wypłaca rentę szkoleniową zazwyczaj pół roku
W przypadku otrzymania pozytywnej decyzji w sprawie renty szkoleniowej, ZUS skieruje beneficjenta do powiatowego urzędu pracy, który znajdzie mu odpowiedni kurs. Świadczenie przyznawane jest zazwyczaj przez 6 miesięcy. Jednak na wniosek starosty okres ten może zostać wydłużony nawet do 36 miesięcy (3 lat).
Zakład Ubezpieczeń Społecznych może jednak cofnąć wypłaty. Jeśli w trakcie pobierania renty szkoleniowej beneficjent podejmie się pracy zawodowej, świadczenie utraci.
Przemysław Terlecki
Odtwarzacz wideo wymaga uruchomienia obsługi JavaScript w przeglądarce. INTERIA.PL
