Nawet pięć milionów Polaków odczuje zmiany wdrożone przez projekt opracowywany obecnie przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą oraz zatrudnieni na umowach cywilnoprawnych będą mogli wpisać takie zatrudnienie do stażu pracy.
Agnieszka Dziemianowicz-Bąk (East News, Filip Naumienko/REPORTER)
O sprawie pisze serwis businessinsider.com.pl, który przywołuje historię kobiety, która od 20 lat pracuje na samozatrudnieniu. Z tego powodu musiała zrezygnować z oferty pracy w publicznej instytucji, gdyż musiałaby zamknąć własną działalność.
A wtedy mój 15-letni staż nie wliczałby się do okresu zatrudnienia, a to oznacza, że np. nie otrzymałabym nie tylko 15 proc. dodatku stażowego, ale nawet 5 proc. Ten doliczany jest dopiero po pięciu latach pracy. Nie miałabym prawa do 26 dni urlopu, ale także miałabym kłopoty np. w banku z uzyskaniem pożyczki. A to nie koniec. Bo gdyby jednak pracodawca chciał się ze mną rozstać, to takie podejście rzutowałoby na długość wypowiedzenia i wysokość odprawy. W instytucji publicznej zostałabym potraktowana jak świeży pracownik – wymienia rozmówczyni „BI”.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Zobacz także: Rektor jednej z najlepszych uczelni biznesowych na świecie – prof. Grzegorz Mazurek: Biznes Klasa #22
Zmiany w stażu pracy
Serwis podaje, że w resorcie rodziny na finiszu są prace nad projektem ustawy o stażu pracy. Dziennikarze dotarli też do szczegółów nowej propozycji MRPiPS, którą ministra Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zapowiadała w połowie lutego na posiedzeniu Rady Dialogu Społecznego.
Mają one objąć Kodeks pracy. Zgodnie z art. 302 obecnie do okresu zatrudnienia wlicza się okres służby w: Policji, Urzędzie Ochrony Państwa, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służbie Kontrwywiadu Wojskowego, Służbie Wywiadu Wojskowego, Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, Biurze Ochrony Rządu, Służbie Ochrony Państwa, Służbie Więziennej, Straży Granicznej i Państwowej Straży Pożarnej.
Do wspomnianego artykułu dopisany ma zostać ppkt. 1 Zgodnie z jego zapisami do okresu zatrudnienia będą się wliczać:
- prowadzenie działalności gospodarczej indywidualnie lub w formie spółki cywilnej,
- wykonywanie zlecenia, świadczenia usługi przez osobę fizyczną, a także umowy agencyjnej.
Ponadto, jeśli pracownik wcześniej pracował na podstawie umowy cywilnoprawnej, to u obecnego pracodawcy okres ten będzie zaliczony do tzw. zakładowego stażu pracy.
Ministra potwierdza
Doniesienia serwisu potwierdziła ministra rodziny, pracy i polityki społecznej.
To prawda! W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej finalizujemy prace nad projektem ustawy, który pozwoli wliczać do stażu pracy czas przepracowany na umowie cywilnoprawnej lub jednoosobowej działalności gospodarczej – napisała Agnieszka Dziemianowicz-Bąk w serwisie X.
„Czas docenić ciężką pracę” – dodała.
