Według Jacka Męciny, doradcy zarządu Konfederacji Lewiatan, tempo wzrostu wynagrodzeń w sektorze publicznym powinno przekroczyć sugerowane przez rząd 3%. Dodał, że poprawi to jakość usług publicznych.
„Popieramy zaproponowany przez rząd kompromis w sprawie płacy minimalnej z 3-procentową podwyżką, natomiast w kwestii podwyżek wynagrodzeń w sferze budżetowej zgadzamy się ze wspólnym stanowiskiem partnerów społecznych, że podwyżki powinny przekraczać proponowaną inflację na poziomie 3%” – stwierdził prof. Męcina, cytowany w komunikacie prasowym.
Podkreślił, że cel ustawy o płacy minimalnej z 2002 r. został już osiągnięty, a płaca minimalna wynosi obecnie 50 procent przeciętnego wynagrodzenia.
Reklama Zobacz także: Dołącz do naszego multithlonu giełdowego! Wydarzenia obejmują: sprint po akcje, zanurzenie się w ETF-y i wydobycie nagród z portfela.
Uważa, że dyskusje na temat podwyżki płacy minimalnej w nadchodzących latach powinny opierać się na zasadzie zapewnienia wzrostu do 50% przeciętnego wynagrodzenia, z uwzględnieniem inflacji. Zaznaczył również, że wszelkie odstępstwa od tej zasady i ewentualne większe podwyżki płacy minimalnej powinny być determinowane wyłącznie przez decyzje partnerów społecznych.
„Tempo wzrostu wynagrodzeń w sektorze publicznym powinno być wyższe niż proponowane przez rząd 3%. Uważamy, że inwestycje w sektorze publicznym prowadzą do poprawy jakości usług publicznych. Warto również rozważyć kompleksową reformę systemu wynagrodzeń w sektorze publicznym” – dodał Męcina. (PAP)
owce/ przeciąganie/
