Po dwóch i pół roku zawirowań, sektor zatrudnienia w IT ponownie odnotowuje wzrost. Dane JustJoin.IT wskazują, że platforma odnotowała prawie 70% wzrost liczby ofert pracy w pierwszej połowie tego roku w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku. Płace również rosną, choć eksperci sugerują, że tempo wzrostu nie jest tak duże, jak kilka lat temu. Początkujący specjaliści w branży IT nadal napotykają trudności w znalezieniu pracy.
„W pierwszej połowie tego roku zaobserwowaliśmy wzrost o prawie 70%, co było sporym zaskoczeniem. Wynikało to głównie z niskiego poziomu bazowego, ponieważ rynek skurczył się o około 50% w ciągu poprzednich dwóch lat” – powiedział Piotr Nowosielski, prezes Just Join IT i Rocket Jobs, w wywiadzie dla Newserii.
„Te wzrosty wynikają w dużej mierze ze świadomości klientów, że sztuczna inteligencja nie jest w stanie kodować za nich, a do rozwoju oprogramowania nadal potrzeba znacznej liczby pracowników. W pierwszej połowie tego roku obserwujemy bardzo szybki wzrost. W drugim kwartale tempo wzrostu jest wyższe niż w pierwszym”.
Firmy odnotowują największe zapotrzebowanie na specjalistów z zakresu danych, Javy i JavaScriptu (oba języki stanowią około 8-9% wszystkich ofert pracy), a także analityki, DevOps i Pythona. Największy wzrost, szczególnie w drugim kwartale, zaobserwowano w sektorze sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego (AI/ML).
Reklama Zobacz także: Dołącz do naszego multithlonu giełdowego! Dyscypliny: sprint po akcje, zanurz się w ETF-y i wypchaj portfel, by zdobyć nagrodę.
„W ciągu ostatnich dwóch lat realne płace spadły nawet o jedną trzecią, biorąc pod uwagę, ile programista faktycznie zarabiał na ostatnim etapie rekrutacji. Musimy przeanalizować obie strony tego rynku: przedziały wynagrodzeń pozostały względnie stabilne, podczas gdy rzeczywiste pensje spadły.
