Wiemy, ile osób może stracić pracę w Intelu. Większość z nich będzie pracować w oddziałach firmy w Polsce i Niemczech.

Aż 24 000 osób może stracić pracę w firmie Intel. Firma ujawniła plany redukcji zatrudnienia o 30% i wdrożenia znaczących działań oszczędnościowych. Wszystko to jest częścią inicjatywy mającej na celu odzyskanie stabilności finansowej, której brakowało od ubiegłego roku.

Wiemy, ile osób może stracić pracę w Intelu. Najwięcej osób straci pracę w oddziałach firmy w Polsce i Niemczech.

zdjęcie: Brian Lawless / / Forum

Wiemy, ile osób może stracić pracę w Intelu. Większość z nich będzie pracować w oddziałach firmy w Polsce i Niemczech. - INFBusiness

Według raportu The Verge, ten rok nie był korzystny dla Intela. Sprawozdania finansowe za drugi kwartał 2025 roku pokazują, że w celu poprawy sytuacji firmy, firma planuje ustabilizować zatrudnienie na poziomie 75 000 osób w nadchodzących miesiącach. Oznacza to redukcję zatrudnienia o ponad 30% w porównaniu z rokiem poprzednim.

Nieoficjalne źródła podają, że większość zwolnień nastąpi w zakładach firmy w Polsce, Niemczech i Kostaryce , gdzie niedawno planowano otwarcie dużych fabryk.

Reklama Zobacz także: Weź udział w naszym multithlonie giełdowym! Wydarzenia obejmują: sprint po akcje, zanurzenie się w ETF-y i wypchnięcie portfela po nagrodę.

Do 24 000 bezrobotnych

Raport przygotowany na koniec 2024 roku wskazywał, że firma zatrudniała wówczas prawie 109 000 pracowników, wliczając w to pracowników spółek zależnych. Liczba pracowników podstawowych wynosiła 99 500. Według „The Verge” oznacza to, że w najbliższej przyszłości nawet 24 000 z nich straci pracę . Planowane redukcje są konsekwencją ubiegłorocznej redukcji zatrudnienia o 15%, która objęła zwolnienia grupowe, programy dobrowolnych odejść oraz wcześniejsze emerytury.

Wymagane znaczne oszczędności

Do końca 2025 roku Intel planuje obniżyć swoje wydatki o 17 miliardów dolarów , co ma również wpływ na Polskę. Wpłynęło to m.in.

Źródło

No votes yet.
Please wait...

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *