Pracownicy, którzy opiekują się najmłodszymi dziećmi, mogą potencjalnie otrzymać od 2 do 10 dodatkowych dni wolnych. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ujawniło, że te aktualizacje są częścią szerszej reformy zaplanowanej na lata 2026–2027.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiada znaczące zmiany dla osób odpowiedzialnych za opiekę nad dziećmi do lat trzech, w tym personelu żłobka . Planują ustanowić nową kategorię urlopu wypoczynkowego – do 10 dodatkowych dni wolnych rocznie .
Oczekuje się, że zmiany w przepisach zostaną wprowadzone w 2026 lub 2027 r. Ta propozycja jest skierowana do pracowników, którzy mają co najmniej pięć lat stażu pracy . Zasada jest prosta: im dłuższy staż, tym więcej dni wolnych można zgromadzić. W perspektywie wieloletniej wyglądałoby to następująco:
- 5 lat pracy – 2 dni dodatkowego urlopu,
- 10 lat – 4 dni,
- 15 lat – 6 dni,
- 20 lat – 8 dni,
- 25 lat – 10 dni.
Reklama Zobacz takżePolecamy: do 300 zł premii za nowe konto w Banku Pekao z kartą wielowalutową
To nie wszystko. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opracowuje nowelizację ustawy o opiece nad dziećmi poniżej trzeciego roku życia. Ministerstwo zamierza wprowadzić zabezpieczenia zawodowe na poziomie urzędników publicznych, cyfrowy identyfikator opiekuna i dodatkowy dzień wolny w roku na rozwój umiejętności – niezależnie od zwykłych dni urlopowych.
Ministerstwo podkreśla, że nadchodzące przepisy mają na celu poprawę warunków pracy i uznanie kluczowej roli opiekunów najmłodszych dzieci. Dodatkowe szczegóły zostaną udostępnione w nadchodzących miesiącach.
DF
