Ufamy, że w niedalekiej przyszłości będziemy komunikować, że 8 na 10 Polaków przynależy do PPK. Jest to wykonalny i zarazem ambitny zamysł – oznajmił wiceprezes PFR, Mariusz Jaszczyk. Ilość uczestników programu właśnie przekroczyła 4 miliony.
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) funkcjonują od roku 2019. Program został stworzony z myślą o nakłonieniu Polaków do gromadzenia środków na okres emerytalny. Grupa ta w sposób ciągły wzrasta, a w październiku przebiła granicę 4 milionów uczestników. Udział w programie przekroczył 55%, a suma zebranych przez uczestników PPK aktywów osiągnęła ponad 41 mld zł. – Cieszy mnie fakt, że przekroczyliśmy pułap 4 milionów osób w programie Pracowniczych Planów Kapitałowych – stwierdził Mariusz Jaszczyk, wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR), który sprawuje nadzór nad PPK, cytowany przez Bankier.pl.
4 miliony uczestników w PPK. Czy osiągnie 80 proc.?
Z informacji zaprezentowanych przez portal wynika, że w ciągu pierwszych dziewięciu miesięcy bieżącego roku dołączyło 252 tys. nowych uczestników. W porównywalnym okresie zeszłego roku było to 202 tys. – W ciągu dziesięciu miesięcy aktywa powiększyły się o prawie 10 mld zł. To sygnalizuje, że coraz więcej osób ma zaufanie do programu i regularnie oszczędza środki na przyszłość – zaznacza Jaszczyk.
Wiceprezes PFR szacuje, że średnio co miesiąc do programu przystępuje około 30 tys. osób, co daje podstawy do wiary, że w nadchodzących latach uczestnictwo może zbliżyć się do 80 proc., czyli poziomu, o którym marzy PFR. – Ufamy, że w niedalekiej przyszłości będziemy komunikować, że 8 na 10 Polaków przynależy do programu. Jest to wykonalny i zarazem ambitny zamysł – oznajmił wiceszef PFR.
Podczas Forum Finansów 2025 we Wrocławiu Jaszczyk nie ukrywał jednak, że wciąż zasadniczym wyzwaniem jest skromna świadomość emerytalna, szczególnie wśród ludzi młodych. PFR wraz z Uniwersytetem Warszawskim zrealizował badanie, z którego wynika, że ponad połowa osób w przedziale wiekowym 19–29 lat wierzy, że ich emerytura będzie stanowiła co najmniej 50 proc. ostatniego wynagrodzenia. Tymczasem prognozy wskazują, że w 2060 roku wskaźnik zastąpienia zmniejszy się do ok. 30 proc. – To sugeruje, że młodzi ludzie muszą sami zadbać o dodatkowe zabezpieczenie finansowe na przyszłość. I właśnie PPK stanowi jedno z rozwiązań, które może im w tym dopomóc – stwierdził wiceprezes PFR.
