PPK. Grono oszczędzających znów się powiększyło

PPK Liczba oszczędzających w PPK rośnie z miesiąca na miesiąc. W maju było ich 3,86 mln, co stanowi wzrost z 3,84 mln w poprzednim miesiącu. Udział w programie wzrósł do 53 procent.

Portal PFR PPK opublikował czerwcowe wydanie „Miesięcznego Biuletynu Pracowniczych Planów Kapitałowych”. Dane ujawniają, że łączna wartość aktywów netto (NAV) funduszy zdefiniowanej daty działających w ramach PPK osiągnęła 37,35 mld zł, co oznacza wzrost o 1,12 mld zł w porównaniu z poprzednim miesiącem.

Liczba oszczędzających w PPK rośnie. Czy w tym roku może osiągnąć 4 miliony?

Liczba uczestników PPK również rośnie. Do końca maja odnotowano dodatkowe 28,5 tys. osób w porównaniu z kwietniem, co dało wskaźnik uczestnictwa na poziomie 53,18% (wzrost z 52,57% w kwietniu). W maju 3,86 mln osób oszczędzało za pośrednictwem PPK (z 4,7 mln aktywnych kont), w porównaniu z 3,84 mln w kwietniu. W marcu liczba ta wynosiła 3,81 mln, a w lutym 3,77 mln. Oznacza to, że liczba oszczędzających w PPK rośnie z miesiąca na miesiąc i zbliża się do 4 mln.

Około 95 proc. oszczędzających to obywatele polscy. Wśród obcokrajowców najliczniejsi są Ukraińcy (ponad 140 tys.), a także uczestnicy z Białorusi i Indii.

Warto zaznaczyć, że w kwietniu ponad 2,17 mln uczestników PPK otrzymało roczne dofinansowanie na 2024 r. w łącznej kwocie 521 mln zł. Roczne dofinansowanie w wysokości 240 zł jest przyznawane, gdy łączne wpłaty – podstawowa i dodatkowa – wniesione przez pracodawcę i uczestnika w danym roku kalendarzowym są co najmniej równe kwocie wpłaty podstawowej wynoszącej 6-krotność minimalnego wynagrodzenia za pracę w tym roku. Oznacza to, że aby kwalifikować się do dofinansowania na rachunku PPK z poprzedniego roku, konieczne było zgromadzenie kwoty 890,82 zł.

Lider na Mazowszu

PPK są najbardziej preferowane w większych przedsiębiorstwach zatrudniających ponad 250 pracowników, gdzie uczestnictwo przekracza 85%. Te firmy jako pierwsze przyjęły PPK na początku programu w 2019 r. Z kolei organizacje zatrudniające mniej niż 20 pracowników i te z sektora publicznego wykazują wskaźniki uczestnictwa powyżej 36%.

Najwyższy udział odnotowano w województwie mazowieckim (74%), a następnie dolnośląskim i wielkopolskim (odpowiednio 58,2% i 56,3%).

Źródło

No votes yet.
Please wait...

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *