W ślad za propozycją uczynienia Wigilii dniem wolnym od pracy, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej analizuje możliwość wprowadzenia kolejnego święta państwowego. Chodzi o dzień 4 czerwca, upamiętniający pierwsze częściowo wolne wybory parlamentarne z 1989 roku.
Wolne nie tylko w Wigilię? Wiceministra o nowym święcie. "Jest inicjatywa" (East News, Krzysztof Radzki)
Propozycja uczynienia Wigilii dniem wolnym od pracy zyskuje coraz większe poparcie w kręgach rządowych. Minister pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk sugeruje, że wydłużone święta Bożego Narodzenia mogłyby zostać wprowadzone już w bieżącym roku. Prezydent Andrzej Duda zadeklarował gotowość do podpisania odpowiedniej ustawy.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Zobacz także: Matecki straci immunitet? Bodnar: Poczekajmy, zobaczymy
Nowa inicjatywa rządowa
Wiceministra rodziny, pracy i polityki społecznej Aleksandra Gajewska w rozmowie z Polsat News wskazała, że wprowadzenie wolnego w Wigilię wymaga szeregu uzgodnień politycznych. Jednocześnie poinformowała – Mamy też inne święta. Jest inicjatywa w tej chwili, żeby 4 czerwca też był dniem wolnym, musimy do tego podchodzić systemowo.
Pomysł uczynienia 4 czerwca dniem wolnym od pracy ma już swoją historię. Kilka miesięcy temu w Nowej Hucie rozpoczęto zbiórkę podpisów pod petycją o ustanowienie tego dnia świętem państwowym.
Zobacz także:
Tworzył obecny system emerytalny. Dziś mówi: przygotujcie się na pracę do 70. roku życia
Brak jednomyślności w koalicji
Propozycje zwiększenia liczby dni wolnych od pracy budzą kontrowersje wśród koalicjantów. Przeciwne stanowisko zajmuje między innymi poseł Polski 2050 Ryszard Petru.
W jego opinii ewentualne wprowadzenie wolnego w Wigilię powinno się wiązać z likwidacją innego dnia świątecznego.
Wigilia dniem wolnym?
Projekt ustawy, mający na celu ustanowienie Wigilii dniem wolnym od pracy zaprezentowała Lewica. W założeniach ustawy, dzień ten miałby być wolny dla wszystkich, w tym dla pracowników handlu, co może wpłynąć na funkcjonowanie wielu firm.
Istotnym aspektem uzasadnienia projektu jest jego wpływ na bezpieczeństwo na drogach. Argumentuje się, że umożliwienie pracownikom wcześniejszego rozpoczęcia świątecznych podróży do bliskich, pomoże w rozładowaniu korków i zmniejszy ryzyko wypadków.
Kolejnym argumentem wspierającym projekt ustawy jest lepsza integracja życia zawodowego z osobistym. Zwolennicy wskazują, że dzięki dniu wolnemu, pracownicy zyskają więcej czasu na przygotowania do świąt oraz na spędzenie tego szczególnego dnia z rodziną. Dodatkowo, rozwiązanie to ułatwi organizację opieki nad dziećmi, które w Wigilię zazwyczaj nie uczestniczą w zajęciach edukacyjnych.
Zobacz także:
