Pracownicy przeznaczonego do zamknięcia zakładu firmy Levi Strauss w Płocku wysłali do zarządu amerykańskiej centrali spółki pismo, w którym podkreślili, że oczekują „wnikliwego przeanalizowania” wszystkich możliwych wariantów wsparcia dla zwalnianych pracowników, w tym głównie sprawiedliwych odpraw. „Prosimy Was – postawcie się w naszej trudnej sytuacji, otwórzcie swoje serca na nasze potrzeby tak, jak my zawsze z szacunkiem otwieraliśmy się na potrzeby firmy” – napisała załoga.
/Google Maps /
Levi Strauss poinformował na początku kwietnia, że produkcja w jego zakładzie w Płocku, ostatnim w Europie, potrwa do połowy czerwca, a do końca listopada fabryka zostanie zlikwidowana – oznacza to, że zwolnionych zostanie 650 osób, czyli cała załoga, składająca się w większości z kobiet.
W płockim zakładzie Levi Strauss trwają obecnie negocjacje między działającymi tam związkami zawodowymi, w tym NSZZ „Solidarność” a dyrekcją fabryki w sprawie rozwiązań, którymi mieliby zostać objęci zwalniani pracownicy, w tym wysokości odpraw. W środę płocki Region NSZZ „Solidarność” przekazał PAP pismo, które pracownicy płockiego zakładu wystosowali kilka dni temu do zarządu spółki z siedzibą w USA, w tym prezes Michelle Gass.
Reklama
Pracownicy fabryki piszą do zarządu Levis’a. „Nie jesteśmy tylko liczbami”
W piśmie tym załoga płockiej fabryki podkreśliła, iż oczekuje od władz Levi Strauss & Co. „wnikliwego przeanalizowania wszystkich możliwych wariantów wsparcia dla pracowników, a głównie sprawiedliwych odpraw pieniężnych”. „Prosimy Was – postawcie się w naszej trudnej sytuacji, otwórzcie swoje serca na nasze potrzeby tak, jak my zawsze z szacunkiem otwieraliśmy się na potrzeby firmy Levi Strauss & Co.” – zaapelowali zatrudnieni w płockim zakładzie.
Pracownicy fabryki Levi Strauss w Płocku zwrócili m.in. uwagę, że zamknięcie tego zakładu będzie miało „daleko idące konsekwencje” nie tylko dla nich. „My pracownicy fabryki w Płocku nie jesteśmy tylko liczbami w bilansie – jesteśmy osobami z rodzinami, ze swoimi marzeniami i pragnieniami” – zaznaczyła załoga.
„Zamknięcie naszej fabryki pozostawia nas pracowników bez środków do dalszego życia. Dla tych z nas, którzy poświęcili firmie ponad 30 lat pracy, wiadomość ta jest szczególnie bolesna” – napisali zatrudnieni w płockim zakładzie Levi Strauss. Podkreślili przy tym, że wielu tamtejszych pracowników, w tym kobiety i mężczyźni, to osoby tuż przed emeryturą.
Zaraz po informacji o planach Levi Strauss likwidacji zakładu w Płocku, prezydent miasta Andrzej Nowakowski poinformował, że według kierownictwa fabryki „warunki rozstania z pracownikami będą lepsze od tych kodeksowych, jeśli chodzi o Kodeks Pracy”.
Levi’s odpowiada: Wsparcie zespołu głównym priorytetem
Odpowiadając na pytania PAP dotyczące negocjacji w sprawie odpraw, Levi Strauss & Co. podkreślił: „Naszym głównym priorytetem jest wsparcie naszego zespołu w tym okresie dużej zmiany dla pracowników. Jesteśmy w trakcie konsultacji ze związkami zawodowymi. Jest to sprawa wewnętrzna firmy i na ten moment nie będziemy dzielić się dalszymi szczegółami tego procesu”.
Firma zaznaczyła jednocześnie, że zgodnie z jej wartościami, zobowiązała się i zamierza zapewnić „kompleksowe wsparcie” odchodzącym z pracy. „Zaoferowana pomoc będzie wykraczać poza standardowe odprawy i zobowiązania prawne, aby zapewnić płockiemu zespołowi odpowiednią pomoc w okresie przejściowym” – przekazał Levi Strauss & Co.
W środę płocki Region NSZZ „Solidarność” poinformował, że zawiesza pikietę, która planowana była wcześniej przed siedzibą fabryki Levi Strauss. „Negocjacje odnośnie odpraw w firmie Levi’s trwają i zmierzają w kierunku porozumienia” – podkreślono w informacji.
W ubiegłym tygodniu w auli płockiego Urzędu Miasta odbyło się spotkanie z pracownikami zakładu Levi Strauss zorganizowane przez prezydenta Andrzeja Nowakowskiego. Zapewnił on wówczas, że pomoc dla zwalnianych w związku z likwidacją fabryki jest jego priorytetem. Dodał, iż w sprawie poszukiwania rozwiązań w związku z zaistniałą sytuacją planuje m.in. na rozmowy z przedstawicielami rządu.
Levi’s opuszcza Polskę. „Wysokie koszty pracy i energii”
Prezydent Płocka wyjaśniał również, że na pytanie o przyczyny zamknięcia zakładu, otrzymał odpowiedź, iż powody to „wysokie koszty pracy i wysokie koszty energii, które dzisiaj sprawiają, że produkcja w Płocku, w Europie w ogóle, jest dużo, dużo droższa niż w krajach azjatyckich”.
Podczas spotkania Nowakowski zwracał uwagę, że Levi Strauss opuszczając Płock pozostawi zabudowany halami teren, należący do samorządu, którym być może będą zainteresowane inne podmioty. – Będziemy przede wszystkim szukać takiej firmy, która będzie w związana w pierwszej kolejności z branżą tekstylną, dziewiarską, ewentualnie byłaby w stanie uruchomić w Płocku podobną produkcję do Levi’sa – zapewnił.
Prezydent Płocka przekazał jednocześnie, że planuje spotkania z ministrem spraw wewnętrznych i administracji Marcinem Kierwińskim i z ministrem aktywów państwowych Borysem Budką, a także z przedstawicielami Agencji Rozwoju Przemysłu. – Będziemy szukać rozwiązań, także poprzez być może Ministerstwo Obrony Narodowej i Polską Grupę Zbrojeniową, gdzie jest firma, która szyje mundury dla polskiego wojska – mówił Nowakowski w trakcie ubiegłotygodniowego spotkania z pracownikami likwidowanego zakładu Levi Strauss.
Zakład produkcyjny Levi Strauss w Płocku został uruchomiony w 1992 r. Działa na terenie obejmującym 40 tys. metrów kwadratowych należącym do miasta, dzierżawionym na preferencyjnych warunkach.
Odtwarzacz wideo wymaga uruchomienia obsługi JavaScript w przeglądarce. INTERIA.PL
