Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) co roku w kwietniu ustala obowiązującą stawkę odszkodowania za wypadek przy pracy. Do kwietnia 2024 roku za każdy 1 proc. stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu spowodowanego wypadkiem przy pracy można dostać 1269 zł. ZUS przyznaje odszkodowanie po spełnieniu odpowiednich warunków. Dane z ostatnich miesięcy wskazują, że przeciętna kwota jednorazowego odszkodowania to 8391 zł.
/conectus /123RF/PICSEL
- 1269 zł odszkodowania można dostać z ZUS za 1 proc. uszczerbku na zdrowiu powstały na skutek wypadku przy pracy.
- Jak ujawnił ZUS, przeciętna kwota odszkodowania wypłacanego w ostatnich miesiącach to 8391 zł. W 2023 wypłacono ponad 40 tys. takich odszkodowań.
- Wniosek o odszkodowanie musi zawierać odpowiednią dokumentację, w tym taką uzyskaną po wizycie u lekarza.
Odszkodowanie za wypadek przy pracy to obecnie 1269 zł za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. Jest to kwota obowiązująca Od 1 kwietnia 2023, a w kwietniu 2024 wartość ta znów wzrośnie. Warto dodać, że jeszcze w 2022 roku kwota odszkodowania za procent uszczerbku na zdrowiu wynosiła 1133 zł.
Reklama
Odszkodowanie za wypadek przy pracy. ZUS wypłaci 1269 zł za procent uszczerbku na zdrowiu
Kwotę odszkodowania za wypadek przy pracy oblicza się w oparciu o ustalone decyzją lekarza orzecznika lub komisji lekarskiej procenty uszczerbku na zdrowiu. Jeśli więc osoba ubiegająca się o odszkodowanie doznała uszczerbku w wysokości 5 proc., dostanie wedle obecnie obowiązującej kwoty 6345 zł, a jeśli 10 proc. – 12 690 zł i tak dalej.
Jak tłumaczy ZUS, stopień uszczerbku podlega ocenie lekarza orzecznika lub komisji lekarskiej, a oceny tej dokonują już po zakończonej rehabilitacji. Co więcej, organy te oceniają również powiązanie urazu z samym wypadkiem przy pracy.
Wniosek o odszkodowanie za wypadek przy pracy. ZUS musi dostać komplet papierów
Do zgłoszenia się po odszkodowanie za wypadek przy pracy, konieczne jest złożenie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych kompletnej dokumentacji. W tym celu potrzebne są:
- wniosek o wypłatę jednorazowego odszkodowania,
- protokół powypadkowy,
- wystawiony przez zakład pracy i wypełniony przez lekarza druk OL-9, który poświadczy zakończenie rehabilitacji.
Decyzja o wypłacie odszkodowania za wypadek zapadnie w 14 dni. W przypadku wydania pozytywnej decyzji, odszkodowanie powinno zostać wypłacone w ciągu 30 dni. ZUS przypomina, że na prędkość wydania decyzji i wypłaty środków wpływa rzetelne sporządzenie dokumentacji i przepisowy przebieg postępowania powypadkowego.
Stawki odszkodowania za wypadek przy pracy. ZUS ujawnił listę
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wskazuje, że odszkodowanie za wypadek przy pracy jest najpopularniejszym świadczeniem wypadkowym. W 2023 roku ZUS wypłacił 42,6 tys. takich odszkodowań.
Poniżej zamieszczamy listę kwot jednorazowych odszkodowań, jakie ZUS wypłaca z tytułu wypadku przy pracy lub z powodu choroby zawodowej. Stawki te obowiązują od 1 kwietnia 2023 do 31 marca 2024:
- 1269 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu,
- 1269 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, z tytułu zwiększenia tego uszczerbku, co najmniej o 10 punktów procentowych,
- 22 212 zł z tytułu orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji ubezpieczonego,
- 22 212 zł z tytułu orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji wskutek pogorszenia się stanu zdrowia rencisty,
- 114 231 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawniony jest małżonek lub dziecko zmarłego ubezpieczonego lub rencisty,
- 57 115 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawniony jest członek rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty inny niż małżonek lub dziecko,
- 114 231 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawnieni są równocześnie małżonek i jedno lub więcej dzieci zmarłego ubezpieczonego lub rencisty oraz 22 212 zł z tytułu zwiększenia tego odszkodowania przysługującego na każde z tych dzieci,
- 114 231 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawnionych jest równocześnie dwoje lub więcej dzieci zmarłego ubezpieczonego lub rencisty oraz 22 212 zł z tytułu zwiększenia tego odszkodowania przysługującego na drugie i każde następne dziecko,
- 22 212 zł, gdy obok małżonka lub dzieci do jednorazowego odszkodowania uprawnieni są równocześnie inni członkowie rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty; każdemu z nich przysługuje ta kwota, niezależnie od odszkodowania przysługującego małżonkowi lub dzieciom,
- 57 115 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawnieni są tylko członkowie rodziny inni niż małżonek lub dzieci zmarłego ubezpieczonego lub rencisty oraz 22 212 zł z tytułu zwiększenia tego odszkodowania przysługującego na drugiego i każdego następnego uprawnionego.
ZUS może nie wypłacić odszkodowania za wypadek przy pracy. Są dwa przypadki
Zgodnie z obowiązującymi przepisami są dwie sytuacje, gdy odszkodowanie za wypadek przy pracy nie zostanie wypłacone. Dzieje się tak w wypadku, gdy jedyną przyczyną wypadku było udowodnione pracownikowi naruszenie przepisów BHP, które zostało spowodowane umyślnie lub w skutek rażącego niedbalstwa. Odszkodowania za wypadek przy pracy nie dostanie także ten, kto przyczynił się do niego pod wpływem substancji psychoaktywnych lub alkoholu.
Przemysław Terlecki
Odtwarzacz wideo wymaga uruchomienia obsługi JavaScript w przeglądarce. INTERIA.PL
