Mieszkańcy Polski tracą etaty najczęściej z przyczyn takich jak wysokie opłaty za energię, procesy restrukturyzacyjne w firmach, zaawansowana automatyzacja oraz zamykanie filii zagranicznych korporacji w kontekście optymalizacji działalności.
W roku 2024 pracodawcy dokonali redukcji zatrudnienia u przeszło 27 tys. pracowników, co w ujęciu rocznym symbolizowało progres o blisko 56%. Od stycznia do sierpnia roku 2025 do rejestru bezrobotnych dołączyło już koło 20 tys. ludzi.
W roku 2025 przedsiębiorcy zawiadomili o chęci doręczenia zwolnień grupowych przeszło 58 tys. pracownikom. Najbardziej narażone sektory to sektor produkcyjny, spedycja i dystrybucja.
Polska zniża się w europejskich zestawieniach bezrobocia
We wrześniu roku 2025 wskaźnik bezrobocia ewidencjonowanego w Polsce sięgnął 5,6% i był o 0,1 punktu procentowego wyższy niż w sierpniu. W odniesieniu do września roku 2024 to wzrost o 0,6 punktu procentowego. Najmniejszy poziom bezrobocia zaobserwowano w województwie wielkopolskim (3,5%), a największy w województwie podkarpackim – 9%.
Odsetki nie są alarmujące, atoli konkretne liczby budzą refleksję. We wrześniu w Powiatowych Urzędach Pracy zarejestrowanych było 867,6 tys. osób.
Na tle pozostałych państw Unii Europejskiej Polska prezentuje się w miarę dobrze, niemniej jednak dystansują nas już dwa kraje, a nie tak jak wcześniej jeden. W sierpniu roku 2025 wskaźnik bezrobocia w Polsce kalkulowany zgodnie z metodologią Eurostatu wyniósł 3,2% – o 0,1 punktu procentowego więcej niż miesiąc wcześniej i 0,2 punktu procentowego więcej niż w sierpniu poprzedniego roku. Mniejsze bezrobocie wykazała już nie tylko Malta, lecz także Słowenia (2,9%). Średnia unijna to 5,9%, a w obszarze euro – nawet 6,3%.
Poszukiwanie pracy może być bezowocne w branży IT, centrach telefonicznych, czy w rachunkowości
W Polsce niepewnych jest aktualnie 77 tys. stanowisk. – W bieżącym roku dynamika progresu liczby pracowników zwalnianych grupowo wyraźnie spowolniła. W sumie w ciągu ośmiu miesięcy tego roku pracodawcy dokonali zwolnień u około 20 tys. pracowników. Realizowane w okresie ośmiu miesięcy zwolnienia grupowe stanowiły zaledwie 23% dokonanych w tym czasie zgłoszeń. W tożsamym okresie roku 2024 r. partycypacja ta wynosiła blisko 66%, a w całym roku 2022 r.: 88% – zakomunikowała w Sejmie wiceminister Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Małgorzata Baranowska.
Największą liczbę pracowników zwolniono grupowo w Warszawie, Krakowie, Wrocławiu i Łodzi. We wrześniu roku 2025, 29 zakładów pracy zakomunikowało o zamiarze pozbycia się załogi. To o ponad 42% mniej niż w analogicznym okresie rok temu. Informację o zwolnieniach otrzymało już 800 pracowników korporacji informatycznej Fujitsu, kilkaset osób utraci angaż w Makro. Shell Polska obwieścił redukcję 250 etatów. Przeniesienie części aktywności do Indii planuje Heineken Polska, co może implikować likwidację od 500 do 700 miejsc pracy. Trudności pojawiły się także w sieci Aldi, która podjęła decyzję o redukcji blisko 100 stanowisk.
Najbardziej zagrożony jest sektor IT, cięcia dotkną również doradztwo w kwestiach podatkowych, dział obsługi klienta, finanse oraz biura obsługi telefonicznej.
