Tyle zarabia się w Orlenie. Ile otrzymał Daniel Obajtek?

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w Grupie Orlen było w 2023 r. ponad 3 razy większe o minimalnego wynagrodzenia i ponad 1,5 razy większe od przeciętnego wynagrodzenia obliczanego przez GUS. Średnie wynagrodzenia wzrosły więcej niż inflacja, ale jeszcze mocniej wzrosła pensja byłego prezesa Daniela Obajtka.

Tyle zarabia się w Orlenie. Koncern podał przeciętne wynagrodzenie

fot. Karolis Kavolelis / / Shutterstock

Orlen opublikował zestaw danych roczny za 2023 r. Wśród nich znajdujemy informację o przeciętnym miesięcznym wynagrodzeniu brutto w Grupie, które wyniosło w ubiegłym roku 11 513 zł. Było tym samym o 14,4% wyższe od tego za 2022 r., przy średniorocznej inflacji na poziomie 11,4%. Do obliczeń wzięto składniki wynagrodzenia obejmujące m.in. płacę zasadniczą, premie, nagrody, ryczałty i nadgodziny.

Pracownicy Orlenu zarabiali średnio 1,6 razy więcej, niż wyniosło przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej kształtujące się wg wyliczeń GUS na poziomie 7155,48 zł brutto. To również 3,2 razy więcej od minimalnego wynagrodzenia wynoszącego 3600 zł brutto jakie od połowy lipca obowiązywało w naszym kraju. 

W całej Grupie Orlen w 2023 r. zatrudnionych było 66 554 pracowników wobec 64 492. To wzrost o 3,1%, który był podyktowany, jak wskazuje koncern, zwiększeniem skali działalności w obszarach obejmujących, m.in. energetykę, sprzedaż oraz informatykę.

Jak informuje Orlen, w 2023 roku zostało zawarte porozumienie płacowe na 2023 rok, które zakładało uznaniowy wzrost wynagrodzeń zasadniczych, naliczeniowo na jednego uprawnionego pracownika o 170 zł. Ponadto uzgodniono nagrody świąteczne w łącznej wysokości co najmniej 3 500 zł oraz dokonano waloryzacji wybranych dodatków wskazanych w układzie zbiorowym pracy.

Poczyniono w nim także znaczące zmiany jak aktualizacji tabeli wynagrodzeń zasadniczych, ustalenia nowych poziomów premii oraz likwidacji premii kwartalno-rocznej i zastąpienie jej premią kwartalną. „Dzięki włączeniu części premii do wynagrodzenia zasadniczego i pomniejszeniu poziomu maksymalnej premii regulaminowej możliwy był wzrost poziomu wypłacanych pracownikom wynagrodzeń stałych” – czytamy w raporcie.  

Według raportu niefinansowego zmiany pozwoliły docenić lojalność pracowników, którzy legitymują się długim stażem pracy, ustalić lepsze wynagradzanie pracowników skomplikowanych instalacji, a także wypłacić dodatki pracownikom służb ratunkowych w kluczowych obszarach bezpieczeństwa i higieny pracy, jak również docenić osoby chętne do dzielenia się wiedzą.

Zarząd zarobił jeszcze więcej

Wpływ na przeciętne wynagrodzenie miał zapewne budżet na wynagrodzenia dla zarządu. Ten wzrósł w 2023 r. o 44,6% do 14,58 mln zł. To kwota wypłaconych wynagrodzeń, ale teraz już byli członkowie za rządu mogą liczyć na potencjalnie premie należne do wypłaty w roku 2024. Ten budżet przewiduje na cel 13,79 mln zł.

Z kwot już otrzymanych w 2023 r. najwięcej dostał Daniel Obajtek. Jego apanaże w Orlenie wyniosły 1,672 mln zł i były wyższe o 20% od tego co otrzymał w 2022 r. Do tego z puli potencjalnych premii do wypłacenia może jeszcze otrzymać 1,154 mln zł. Ale to już decyzja nowej rady nadzorczej i wynika z oceny realizacji postawionych celów. 

Co do nowego roku i zmian w zarządzie przypomnijmy, że polityka Orlenu zakłada, że członkowie zarządu zobowiązani są przez okres 6 miesięcy po rozwiązaniu umowy do powstrzymania się od działalności konkurencyjnej. W okresie tym otrzymują odszkodowanie w wysokości sześciokrotności miesięcznego wynagrodzenia stałego, płatne w 6 równych ratach miesięcznych.

Ponadto umowy przewidują wypłatę odprawy w przypadku rozwiązania umowy przez Spółkę z innych przyczyn niż naruszenie podstawowych, istotnych obowiązków wynikających z umowy, pod warunkiem pełnienia funkcji członka zarządu przez okres co najmniej 12 miesięcy. Odprawa w takim przypadku wynosi trzykrotność miesięcznego wynagrodzenia stałego.

Jak szybko można oszacować na podstawie danych rocznych Daniel Obajtek z tytułu zakazu konkrecji mnożę otrzymać  836 tys. zł. i 417 tys. zł odprawy. W 2023 r. w zarządzie Orlenu zasiadało 11 osób. W nowy zarządzie zasiada obecnie 5 osób, a z poprzedniego został tylko Józef Węgrecki.

Na koniec dodajmy, że budżet na wynagrodzenia pozostałego kluczowego personelu kierowniczego wyniósł w 2023 r. w sumie 535 mln zł. Większość (476,2 mln zł) pochłonęły wynagrodzenia spółek zależnych Grupy Orlen. W sumie na świadczenia pracownicze Grupa Orlen wydała w 2023 r. 12,3 mld zł, z czego 9,4 mld zł poszło na same wynagrodzenia. Porównanie do 2022 r. nie jest zasadne ze względu na przeprowadzany wtedy etap fuzji i przejęć z Lotosem i PGNiG.

Michał Kubicki 

Źródło

No votes yet.
Please wait...

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *