Co dziesiąty emeryt zarabia dodatkowe pieniądze. W niektórych branżach zarobki są zaskakujące

Według danych Głównego Urzędu Statystycznego w Polsce, pod koniec 2024 r. 9,41 mln osób pobierało emerytury i renty, z czego 872,6 tys. było zatrudnionych. Ponadto liczba takich osób może wzrosnąć ze względu na przewidywane zmiany prawne. Zbadaliśmy, gdzie ci emeryci najczęściej znajdują pracę i jak wyglądają ich zarobki w Polsce.

Co dziesiąty emeryt zarabia dodatkowe pieniądze. W niektórych branżach zarobki są zaskakujące

zdjęcie: Robert Knesche // Shutterstock

– Gdybym miała polegać wyłącznie na swojej emeryturze, wystarczyłoby mi to tylko na rachunki i najprostsze zakupy spożywcze – mówi Krystyna Ratajczak, emerytowana urzędniczka państwowa, w rozmowie z Bankier.pl. – Na szczęście zdrowie pozwala mi jeszcze pracować, więc dostałam pracę na pół etatu w biurze rachunkowym. Dzięki temu udaje mi się wiązać koniec z końcem. Dodatkowo lubię być aktywna, co przynosi mi satysfakcję.

Tylko robótki, ogrodnictwo i wnuki? Wcale nie!

Według danych ZUS, liczba pracujących emerytów na koniec 2024 r. wyniosła 872,6 tys., co oznacza wzrost o 52% w porównaniu z końcem 2015 r., kiedy wynosiła 575,4 tys.

Krysztof Inglot, założyciel Personnel Service, zauważa, że coraz większa liczba emerytów decyduje się na utrzymanie zaangażowania zawodowego.

– To z pewnością pozytywna wiadomość, zwłaszcza w świetle wyzwań demograficznych i rosnącej średniej długości życia – mówi Krzysztof Inglot dla Bankier.pl. – Pozostanie w pracy na emeryturze nie tylko zapewnia dodatkowe źródło dochodu, ale także promuje zaangażowanie społeczne. Co więcej, ważne jest podkreślenie, że z perspektywy pracodawcy, wiedza emerytów może być niezwykle cenna, szczególnie w mentoringu młodszych pracowników.

Babcia nie ma pojęcia o sztucznej inteligencji?

Niestety, Krzysztof Inglot zauważa, że sytuacja seniorów na rynku pracy nie jest szczególnie sprzyjająca.

– W naszym Barometrze Rynku Pracy w Polsce z 2023 r. aż 14% pracodawców wskazało preferencję dla zatrudniania osób poniżej 50. roku życia – podaje ekspert Personal Service.

Podobnego zdania jest Renata Wozba, prezes T2S Group i specjalistka ds. rynku pracy w Business Centre Club.

– Mimo że grupa demograficzna powyżej 60. roku życia jest chętna

Źródło

No votes yet.
Please wait...

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *