Podwyżki pensji, stabilne zatrudnienie w miejsce umów o pracę poniżej standardów, reforma sądów pracy i wprowadzenie emerytur stażowych – to tylko niektóre z postulatów Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych, które ogłosiło 27 września Ogólnopolski Marsz Niezadowolenia. Celem tego wydarzenia jest protest przeciwko lekceważeniu przez rząd potrzeb pracowników.
Ogólnopolski Marsz Niezadowolenia, koordynowany przez OPZZ, ma na celu podkreślenie kluczowych kwestii związanych z rynkiem pracy, opieką społeczną, edukacją i transformacją energetyczną. Organizatorzy deklarują zdecydowany sprzeciw wobec strategii rządu, które ich zdaniem od lat konsekwentnie marginalizują potrzeby pracowników.
Pracownicy są zmęczeni tym, że są zaniedbywani
Uczestnicy marszu chcą zwrócić uwagę na rosnące niezadowolenie społeczne. Twierdzą, że problemy pracowników są często pomijane przy kształtowaniu polityki gospodarczej i społecznej , co skutkuje minimalną poprawą ich warunków pracy i życia.
Reklama Zobacz także: Dołącz do naszego multithlonu giełdowego! Wydarzenia: sprint po akcje, zanurz się w ETF-y i wypchaj portfel, by zdobyć nagrodę.
– Zjednoczeni podnosimy głos, aby zwrócić uwagę na to, jak jesteśmy lekceważeni i zaniedbywani przez osoby sprawujące władzę – podkreślają przedstawiciele OPZZ.
Jakie są żądania uczestników marszu?
Główne żądania członków związków zawodowych obejmują:
- wzrost płac i bezpieczeństwa pracy,
- podnoszenie jakości usług publicznych,
- sprawiedliwy Zielony Ład,
- zrównoważony transport,
- skuteczne sądy pracy,
- mieszkania dla pracowników, a nie dla spekulantów,
- skrócenie czasu pracy,
