Ministerstwo Zdrowia od dawna naciskało na propozycję przeniesienia lipcowej indeksacji zarobków personelu medycznego na styczeń 2027 roku. Podczas poniedziałkowej sesji Zespołu Trójstronnego ds. Zdrowia nie osiągnięto jednak konsensusu w tej kwestii. Potwierdziły się w ten sposób konkluzje serwisu Rynek Zdrowia, że wstrzymania podwyżek nie będzie.
Posiedzenie Zespołu Trójstronnego ds. Ochrony Zdrowia
Anna Rogalska
Reklama
Podczas obrad Zespołu Trójstronnego ds. Ochrony Zdrowia, które miały miejsce 16 marca, nie wypracowano porozumienia w sprawie zmian w tzw. ustawie podwyżkowej. Brak zgody oznacza brak zmian – informuje Ministerstwo Zdrowia.
Reklama Reklama
Co z zablokowaniem pensji pracowników medycznych od 1 lipca? „Nie będziemy w stanie przeprowadzić procedury zmian”
O modyfikacjach w ustawie dotyczącej minimalnych wynagrodzeń w sektorze ochrony zdrowia dyskutowali w poniedziałek 16 marca przedstawiciele Ministerstwa Zdrowia, związki zawodowe i pracodawcy. Projekt nowelizacji przewidywał m.in. przesunięcie lipcowej waloryzacji zarobków medyków na styczeń 2027 i zmniejszenie tempa jej wzrostu.
Przeciwstawiały się temu organizacje związkowe pracowników medycznych. Ich delegaci żądają obszerniejszych reform, które naprawią system, a nie jedynie modyfikacji w zakresie płac. Zapowiadano protesty wobec proponowanym zmianom. Ostatecznie, po sesji Zespołu Trójstronnego ds. Ochrony Zdrowia, ze strony ministerstwa padła jednoznaczna deklaracja.
– Bez akceptacji i konsensusu w kwestii ustawy podwyżkowej, nie będziemy mogli przeprowadzić zmian w odpowiednim czasie, wobec tego na chwilę obecną pozostaje ona w niezmienionej postaci – zaakcentowała wiceminister zdrowia Katarzyna Kęcka.
Potwierdziły się wcześniejsze ustalenia. Podwyżki zostają zachowane
Sprawdziły się tym samym ustalenia serwisu Rynek Zdrowia, iż lipcowego wstrzymania waloryzacji uposażeń nie będzie, mimo iż jeszcze kilka dni temu władze resortu zapewniały, że swoje propozycje popierają. Dla reprezentantów Ministerstwa Zdrowia taki wynik rozmów nie jest zadowalający.
Reklama Reklama Reklama
– W lipcu będą podwyżki. Wszyscy odczujemy efekty finansowe tych podwyżek – powiedziała dziennikarzom wiceminister zdrowia Katarzyna Kęcka po posiedzeniu Zespołu Trójstronnego ds. Ochrony Zdrowia
Jak wyjaśniła wiceszefowa ministerstwa, nie uzyskano zgody stron ani co do zmiany systemu waloryzacji, ani przełożenia terminu podwyżek. Dodała, że „należy wynagrodzić medykom ich ciężką pracę, jednak my braliśmy pod uwagę przede wszystkim sytuację finansów publicznych”.
W związku z powyższym, tak jak w latach ubiegłych, podwyżki zostaną wprowadzone od 1 lipca 2026 r., w oparciu o aktualnie obowiązujące przepisy.
– Zapewne będziemy musieli przesunąć te środki z innych zakresów, z innych obszarów, niemniej jednak było to uwzględnione w planie finansowym – wyjaśniła Katarzyna Kęcka.
Wynagrodzenia pracowników medycznych wzrosną o 8,82 proc. Zgodnie z ustawą, owe podwyżki są uwarunkowane wzrostem przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce krajowej za rok poprzedni. Ministerstwo chciało, aby były one oparte o wzrost płac w sferze budżetowej.
Od 1 lipca 2026 r. wzrosną minimalne zarobki pracowników medycznych zatrudnionych w placówkach finansowanych przez NFZ. Jak relacjonuje Rynek Zdro…
Reklama Reklama Reklama
Różne opinie o sytuacji. Stanowisko pracodawców i związkowców
Placówki medyczne pokrywają wydatki na podwyżki ze środków, które pozyskują z NFZ na usługi zdrowotne. Oznacza to, że NFZ będzie zobowiązany pokryć koszty ustawy podwyżkowej w obecnym kształcie. Według szacunków, podwyżki od lipca 2026 r. mogą pochłonąć około 7 mld zł rocznie, co przekłada się na ok. 3,5 mld zł w skali drugiego półrocza tego roku.
– Narodowy Fundusz Zdrowia zbankrutuje, brakuje środków na wypłatę kolejnych podwyżek, wpłynie to negatywnie na dostępność do świadczeń, jeśli minister finansów „nie dołoży” tyle, ile będzie brakowało płatnikowi – powiedział portalowi Rynek Zdrowia.
Przedstawiciele strony związkowej uważają, iż ministerstwo nie powinno poszukiwać oszczędności w ich wynagrodzeniach, lecz w innych obszarach. Zamierzają kontynuować rozmowy o finansowaniu systemu.
– Chcemy przedyskutować kwestię równego obciążenia składką zdrowotną. Jeżeli istnieje ponad 20 grup uprzywilejowanych, które częściowo lub w ogóle nie opłacają składek na ochronę zdrowia, a z drugiej strony mamy emerytów, którzy ją utrzymują, to wymaga to debaty. Być może składkę należy obniżyć, ale pod warunkiem, że wszyscy będą ją opłacać w jednakowej wysokości – zauważyła Maria Ochman z Solidarności, cytowana przez serwis Rynek Zdrowia.
Czytaj więcej: Wiemy, co z zamrożeniem płac medyków od 1 lipca. Trzy spotkania i krok wstecz Ministerstwa Zdrowia