Aż trzy na pięć przedsiębiorstw z branży finansowej na całym świecie odczuwa deficyt specjalistów IT potrzebnych do urzeczywistnienia zamierzeń technologicznych – wynika z analiz KPMG Global. W kręgu zainteresowań znajdują się profesjonaliści dysponujący zarówno umiejętnościami technicznymi, jak i biegłością w pracy w rygorystycznym otoczeniu regulacyjnym.
Wielka skalaobróbki danych, wymóg efektywnego zarządzania ryzykiem i wysoki stopieńregulacji spowodowały, że sektor finansowy oraz firmy fintechowe szybciej niżwiele innych obszarów działalności gospodarczej stanęły przed koniecznościąwdrożenia rozległej transformacji cyfrowej. Z tego powodu – jak sygnalizujereport KPMG Global „Tech 2026: usługi finansowe” – aż 43 proc. ankietowanychpostrzega siebie jako innowatorów, a dalszych 46 proc. klasyfikuje swojespoleczności jako prędko adaptujące nowe rozwiązania technologiczne 89 proc. Dodatkowo,ponad połowa twierdzi, że przeszło 40 proc. wartości czerpanej z narzędzidigitalnych wywodzi się z ich fundamentalnych platformtechnologicznych.
Potrzebni profesjonaliści,którzy pojmują przepisy prawne
Wedługopinii Anny Stanek, Head of Growth Poland w Scalo, dane z raportu KPMG dosadnieuzewnętrzniają, że gałąź finansowa radzi sobie bardzo dobrze z lokatami. Niemniejjednak, w fazie podtrzymania i administrowania zmianą mogą się pojawić trudności.
– Podmiotyfinansowe potrzebują aktualnie osób rozumiejących równocześnie technologię,cyberbezpieczeństwo, zgodność oraz kryteria regulacyjne wynikające m.in. zDORA, NIS2 czy AI Act. W finansach technika musi być projektowana zorientacjąna audytowalność, bezpieczeństwo i odporność operacyjną już od premierowegoetapu kreowania rozwiązania. Oznacza to, że architekci, programiści czyosoby specjalizujące się w AI muszą pojmować konsekwencje biznesowe iregulacyjne własnych decyzji. Takich fachowców na rynku jest niewielu,ponieważ wymagają oni kilkuletniego doświadczenia zarówno technologicznego, jak iprzemysłowego – wyjaśnia ekspertka.
Rzeczonedostatki potwierdzają także uczestnicy badania KPMG. Blisko 60 proc. z nichwyznaje, że to właśnie deficyt talentów stanowi przeszkodę w urzeczywistnieniuwszelkich aspiracji technologicznych.
Konieczna modernizacjasystemów
Na krajowymrynku digitalizacja coraz powszechniej staje się instrumentem wręcz niezbędnymdo sprostania krajowym i unijnym regulacjom. Jak utrzymuje Anna Stanek, jeszczekilkanaście lat temu modernizacja przestarzałych systemów była przede wszystkimrozłożoną w czasie decyzją biznesową i komponentem długofalowej strategiirozwoju technicznego, a obecnie staje się przymusem wynikającym bezpośrednio zobowiązujących przepisów.
– W aktualnymotoczeniu prawnym jesteśmy w zasadzie z dnia na dzień zmuszeni do pozyskiwaniaspecjalistów od cyberbezpieczeństwa czy chmury, których wcześniej w takimstopniu nie potrzebowaliśmy. Sporo firm fintechowych coraz nagminniej wspomagasię outsourcingiem IT. Dla nas stanowi to sposób na uzyskanie dostępu dokompetencji i doświadczenia, których wewnętrznie nie da się zbudować w krótkimczasie. – dopowiada ekspertka.
Zgodnie zraportem EY „Jak polskie firmy wdrażają AI?” znaczna ilość firm inwestuje wnarzędzia AI szybciej, niż tworzy fundament informacyjny konieczny do icheksploatacji. Wyłącznie 34 proc. organizacji ma odpowiednio przyszykowanezbiory danych, a 42 proc. nie potrafi jednoznacznie ocenić ich stanu.
AI Act powiększy zapotrzebowaniena specjalistów IT
Dużowskazuje na to, że zapotrzebowanie na specjalistów IT w gałęzifinansowej będzie jeszcze większe,bowiem w nadchodzących miesiącach sektor czeka m.in. implementacjaprzedsięwzięć AI Act.
Jak tłumaczyAnna Stanek, implementacje sztucznej inteligencji wysokiego ryzyka, takie jakscoring kredytowy czy identyfikacja oszustw, będą musiały spełniać wymogiprzejrzystości i nadzoru ludzkiego, przy jednoczesnym zachowaniu skutecznościkomercyjnej.
– W wypadkuwielu organizacji wewnętrzny zespół IT może okazać się niewystarczający ze względu naciążącą zawiłość kompetencji z zakresu cyberbezpieczeństwa, AI izgodności regulacyjnej. Niemało firm będzie coraz częściej poszukiwało wsparcia u zewnętrznych partnerów, którzy dysponują gotowymi składami oraz doświadczeniem w tworzeniu rozwiązań funkcjonujących w silnie regulowanym otoczeniu – utrzymuje przedstawicielka Scalo.
Do rozwoju branży finansowejpotrzebne nowe kwalifikacje
Dynamicznyrozwój digitalizacji i rosnąca liczba regulacji powodują, że sektor finansowyrównocześnie musi odpowiadać na wymagania technologiczne i prawne.Wiele wskazuje na to, że organizacje,które nie będą w stanie szybko pozyskać specjalistów z kwalifikacjami wobydwu tych obszarach, mogą mieć komplikacje z zachowaniem tempa transformacjii swojej pozycji konkurencyjnej na rynku.
KW