W środę Urząd Statystyczny Rzeczypospolitej Polskiej udostępnił aktualne dane dotyczące mediany zarobków w gospodarce krajowej. Ten wskaźnik dokładniej niż średnia arytmetyczna obrazuje strukturę płac i ujawnia, że stosunkowo wąska grupa pracobiorców otrzymuje pensję na poziomie średniej. Zauważalne są także wyraźne dysproporcje w podziale na płeć.
Mediana miesięcznych zarobków brutto w gospodarce narodowej w Polsce w sierpniu 2025 r. (ostatnie dostępne statystyki) osiągnęła poziom 7 tys. 280 zł – wynika z informacji Urzędu Statystycznego Rzeczypospolitej Polskiej, ogłoszonych w środowy poranek. Jest to tak zwana mediana, co znaczy, że połowa zatrudnionych w Polsce zarabia więcej, a druga połowa mniej niż wspomniana suma.
Tyle zarabia 10 proc. najlepiej wynagradzanych pracowników
Prezentowana przez Urząd Statystyczny Rzeczypospolitej Polskiej mediana miesięcznych zarobków brutto w gospodarce krajowej jest niższa o 17,4 proc. od średniego wynagrodzenia w gospodarce krajowej w analizowanym okresie, które wynosiło 8 tys. 828 zł.
W sierpniu 2025 r. mediana miesięcznych zarobków brutto uległa zwiększeniu nominalnie względem lipca 2025 r. o 0,5 proc., natomiast w odniesieniu do analogicznego miesiąca zeszłego roku odnotowano wzrost nominalny o 8,7 proc. W tym samym przedziale czasowym średnie miesięczne wynagrodzenie brutto obniżyło się nominalnie o 0,4 proc. w porównaniu miesięcznym i o 8 proc. w skali rocznej.
W sierpniu 2025 r. 10 proc. osób zarabiających najmniej otrzymało płacę nie wyższą niż 4 tys. 666 zł (pierwszy decyl). Z kolei 10 proc. osób zarabiających najwięcej otrzymało płacę nie mniejszą niż 13 tys. 882 zł (dziewiąty decyl). Osiem spośród dziewięciu decyli zarobków było zróżnicowanych w zależności od płci pracowników. Największa kwotowa dysproporcja w zarobkach według płci wystąpiła w dziewiątym decylu i wyniosła 1 tys. 885 zł na korzyść mężczyzn (14 tys. 814 zł w porównaniu do 12 tys. 929 zł).
Warto pamiętać, że publikowane co miesiąc dane Urzędu Statystycznego Rzeczypospolitej Polskiej dotyczące zarobków w sektorze przedsiębiorstw obejmują zakłady pracy zatrudniające minimum dziesięciu pracowników (mniej więcej 40 proc. wszystkich pracujących w polskiej gospodarce). Natomiast udostępnione dzisiaj dane Urzędu Statystycznego Rzeczypospolitej Polskiej dotyczą gospodarki krajowej, co stanowi najszersze ujęcie, ponieważ obejmuje również statystyki między innymi z mikrofirm, osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą, przedsiębiorstw niefinansowych, a także jednostek sektora finansów publicznych, organizacji członkowskich, fundacji, stowarzyszeń, samorządów gospodarczych, organizacji pracodawców, partii politycznych, związków zawodowych oraz innych organizacji społecznych.
Różnice w płacach w zależności od płci i rozmiaru firmy
Wartość mediany zarobków różniła się w zależności od płci – w przypadku mężczyzn wyniosła 7 tys. 543 zł (103,6 proc. wartości ogólnej), natomiast wśród kobiet – 7 tys. 045 zł (96,8 proc. wartości ogólnej). Analizując wiek pracowników, najwyższą medianę zarobków zaobserwowano w grupie wiekowej 45-54 lata – osiągnęła ona wartość 7 tys. 568 zł (104,0 proc. wartości ogólnej), natomiast najniższą w grupie wiekowej 24 lata i mniej, gdzie wyniosła 5 tys. 878 zł (80,7 proc. wartości ogólnej).
Rozbieżność pomiędzy najwyższą a najniższą wartością mediany według siedziby podmiotu wyniosła 6 tys. 381,12 zł, przy czym w około 19 proc. gmin mediana zarobków była równa lub niższa niż 5,5 tys. zł. Natomiast biorąc pod uwagę miejsce zamieszkania pracowników, tylko w około 0,3 proc. gmin mediana zarobków była na poziomie 5,5 tys. zł lub niższa, a różnica między najwyższą i najniższą wartością mediany zarobków wyniosła 4 tys. 816 zł.
Z kolei, uwzględniając wielkość podmiotu, najwyższą wartość mediany zarobków odnotowano w podmiotach zatrudniających 1000 osób i więcej – 8 tys. 563 zł (117,6 proc. wartości ogólnej), a najniższą w podmiotach zatrudniających 9 osób i mniej – 4 tys. 666 zł (64,1 proc. wartości ogólnej).
W jakich firmach zarabia się najlepiej
Zarobki różniły się także w zależności od rodzaju prowadzonej działalności. W sierpniu 2025 r. najwyższą medianę, wynoszącą 11 tys. 535 zł, zarejestrowano w sekcji Informacja i komunikacja. W sektorze publicznym najwyższa mediana zarobków występowała w sekcji Działalność finansowa i ubezpieczeniowa (13 tys. 246 zł), a w sektorze prywatnym – w sekcji Informacja i komunikacja (11 tys. 600 zł). W 16 z 19 analizowanych sekcji PKD 2007 mediana zarobków mężczyzn była wyższa niż mediana zarobków kobiet, a największa dysproporcja procentowa wystąpiła w sekcji Działalność finansowa i ubezpieczeniowa – wynosząc 35,0 proc. W 3 sekcjach mediana zarobków kobiet przewyższała medianę zarobków mężczyzn, a największa różnica procentowa wystąpiła w sekcji Budownictwo – wynosząc 38,2 proc.
Średnie zarobki na najwyższym poziomie w sierpniu 2025 r. odnotowano w sekcji Informacja i komunikacja, gdzie osiągnęły one 14 tys. 396 zł. W sektorze publicznym najwyższe średnie zarobki wystąpiły w sekcji Działalność finansowa i ubezpieczeniowa (16 tys. 73 zł), a w sektorze prywatnym w sekcji Informacja i komunikacja (14 tys. 492 zł). Największa dysproporcja procentowa pomiędzy średnimi zarobkami mężczyzn i kobiet była w sekcji Działalność finansowa i ubezpieczeniowa – wynosząc 39,9 proc. na korzyść mężczyzn. W trzech sekcjach średnie zarobki kobiet były wyższe niż mężczyzn, a największa różnica procentowa wystąpiła w sekcji Budownictwo – wynosząc 15,6 proc. na korzyść kobiet.
Dziękujemy za zapoznanie się z naszym artykułem. Bądź na bieżąco z nowościami! Obserwuj nas w Google.