Medianowe wynagrodzenie w Polsce wynosi 7,9 tys. zł brutto. Tyle otrzymuje statystyczny pracownik. Istnieje jednak grupa osób, która miesięcznie zarabia ponad dwukrotnie więcej. Stanowi ona co dziesiątego mieszkańca kraju.
Dokładne dane dotyczące pensji, zgromadzone w bazie ZUS oraz przez Ministerstwo Finansów, umożliwiają GUS precyzyjne analizowanie struktury zarobków w Polsce. Dzięki temu posiadamy wiedzę, że minimum 10 proc. zatrudnionych w kraju, lecz mniej niż 20 proc., otrzymuje co miesiąc wynagrodzenie na poziomie płacy minimalnej. W grudniu 2025 r., z którego pochodzą dostępne informacje, oznaczało to kwotę 4666 zł brutto. W ciągu roku minimalne wynagrodzenie wzrosło o 366 zł, co stanowi 8,5 proc.
Przeczytaj również: GUS opublikował nowe statystyki płac. Sprawdź, czy twoje zarobki dorównują średniej krajowej
Poziom 20 proc. zaczyna się od kwoty 5197,68 zł brutto. Jest to o 11,4 proc. więcej niż płaca minimalna. Rok wcześniej, w grudniu 2024 r., różnica wynosiła zaledwie 6,5 proc., co sugeruje, że coraz większa grupa pracujących oddala się od minimalnego poziomu wynagrodzeń, co stanowi pozytywną informację dla pracowników. Płace w drugim przedziale zarobków wzrosły o 9,4 proc. rok do roku, a ten decyl odnotował największy procentowy wzrost.
Nominalnie największy wzrost odnotowali najlepiej zarabiający. Do grona top 10 proc. należało w grudniu zakwalifikowanie się z wynagrodzeniem 16 tys. 290,63 zł brutto. Była to kwota wyższa o 1174,63 zł w porównaniu do roku poprzedniego, co oznacza wzrost progu wejścia do grupy najlepiej zarabiających o 7,8 proc. rok do roku.
Pod względem procentowym jest to najmniejszy wzrost spośród wszystkich decyli, jednak kwotowo jest to ponad trzykrotnie więcej niż otrzymali pracujący na poziomie minimalnym. Różnica w kwocie między top 10 proc. a płacą minimalną powiększyła się do 11,6 tys. zł brutto. Jest to rekordowy wynik. Dotychczasowym rekordem był luty 2025 r., kiedy różnica na korzyść top 10 proc. wynosiła 11,4 tys.
Różnica między progiem top 10 proc. a przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce wyniosła 8,4 tys. zł. Nie jest to jednak kolejny rekord, ponieważ wyższa różnica odnotowana została w tym samym lutym 2025 r. (8,9 tys. zł). Tak wysokie poziomy zróżnicowania wynikają między innymi z premii wypłacanych przez duże przedsiębiorstwa. Jak widać, premie mogą się znacząco różnić.
Dziękujemy za przeczytanie naszego artykułu do końca. Pozostań na bieżąco! Obserwuj nas w Google.