Lidl aktywnie poszukuje nowych pracowników, ale nie ogranicza się to do stanowisk w sklepie. Oficjalna strona internetowa obecnie wymienia prawie 160 ofert pracy w Lidl Polska. W ogłoszeniach wyraźnie wyświetlana jest pensja, a Lidl kusi kandydatów perspektywą samochodu służbowego.
/ Przemysław Terlecki / INTERIA.PL
Lidl stale rekrutuje do swoich sklepów i nie tylko. Lidl Polska zatrudnia około 29 000 osób , a do 2025 roku firma planuje zainwestować 200 mln zł w podwyżki wynagrodzeń i nowe stanowiska. Siła robocza powiększa się każdego miesiąca wraz z otwieraniem nowych lokalizacji, w których obecnie działa niemiecka sieć około 950 placówek w Polsce.
Jakie jest wynagrodzenie kasjera w Lidlu?
Na oficjalnej stronie sieci dostępnych jest prawie 160 ofert pracy , których liczba często się zmienia. Większość ofert pracy dotyczy stanowiska „pracownika sklepu” , co odnosi się do standardowego personelu, z którym spotykamy się codziennie w sklepach. Obowiązki na tym stanowisku obejmują:
Reklama
- zapewnienie właściwej prezentacji produktu,
- utrzymanie czystości w sklepie,
- układanie towarów,
- zapewnianie stałej obsługi klienta,
- operacje kasowe,
- możliwości specjalizacji w określonych obszarach produktów.
W Lidlu wynagrodzenie początkowe pracownika sklepu waha się od 5250 do 5550 zł brutto (3910–4115 zł netto) . W przypadku osób zatrudnionych na dłuższych stanowiskach Lidl wypłaca 6450 zł brutto , co odpowiada 4730 zł netto.
Oprócz gwarantowanych podwyżek wynagrodzenia firma zapewnia również świadczenia niepieniężne. Należą do nich prywatna opieka zdrowotna , karta MultiSport i bony rabatowe na wakacje , a także pakiety dla dzieci pracowników, artykuły szkolne i produkty dla niemowląt.
Lidl zapewnia samochód służbowy. Wyłącznie na to stanowisko
Lidl Polska poszukuje nie tylko kasjerów, ale także pracowników magazynów i kadry zarządzającej. Począwszy od 2025 r., po podwyżkach wynagrodzeń, Lidl zaoferuje pracownikom magazynów wynagrodzenie (w zależności od ich konkretnych obowiązków) w wysokości od 5500 zł brutto do nawet 7200 zł brutto , co przekłada się odpowiednio na 4115 zł lub 5240 zł netto.
Osoby na stanowiskach kierowniczych mogą spodziewać się jeszcze wyższych wynagrodzeń. Miesięczne wynagrodzenie zaczyna się od minimum 7850 zł brutto (5680 zł netto) . Lidl wspomina również, że każdy kierownik sklepu otrzyma do użytku „wysokiej klasy samochód służbowy”.
Oprócz wynagrodzenia i świadczeń Lidl organizuje również wydarzenia sportowe organizowane przez firmę w ramach zaangażowania pracowników. Ponadto promują pracę dodatkowymi korzyściami. Obejmuje to roczne ubezpieczenie od wypadków dla dzieci i wnuków pracowników, obejmujące wypadki do 25 roku życia.
Przemysław Terlecki
Odtwarzacz wideo wymaga obsługi JavaScript w Twojej przeglądarce. Polsat News
