Jakiego zawodu Polacy pragną dla swoich dzieci? Badania SW wskazują, że nasze priorytety leżą głównie w stabilności i bezpieczeństwie.
W badaniu „Ranking of Professions and Specialties” przeprowadzonym przez SW Research Institute respondenci z Polski zostali zapytani o wymarzony zawód dla swoich dzieci. Uczestnicy badania mieli szansę wskazać trzy najbardziej preferowane zawody dla swoich obecnych lub przyszłych synów i córek.
Jakie zawody Polacy wyobrażają sobie dla swoich dzieci? Lekarz na pierwszym miejscu
Wyniki pokazują, że Polacy nie wybierają wymarzonych karier dla swoich dzieci wyłącznie na podstawie prestiżu społecznego. Analiza deklarowanych preferencji sugeruje, że względy takie jak bezpieczeństwo pracy, przewidywane dochody, a także osobiste doświadczenia i wartości również odgrywają znaczącą rolę.
Co ciekawe, Polacy pragną, aby ich dzieci zostały lekarzami. Badacze zauważają, że chociaż zawód ten jest uważany za bardzo prestiżowy (zajmujący 5. miejsce pod względem szacunku społecznego), wyróżnia się jako jedyny w pierwszej piątce, który może pochwalić się najwyższym prestiżem społecznym. Zawody takie jak strażak, ratownik medyczny, pilot linii lotniczych czy pielęgniarka nie znalazły się w pierwszej piątce.
Czołowe miejsca w rankingu zajęli specjaliści z branży IT i programiści, prawnicy, a także przedsiębiorcy i kadra zarządzająca dużych korporacji.
– Tutaj pojawia się kilka wątków. Po pierwsze, niezależnie od płci dziecka, preferowane są te same zawody, co wskazuje na możliwe zatarcie różnic płciowych w aspiracjach zawodowych. Po drugie, role uznawane za ryzykowne lub wymagające wyjątkowej odpowiedzialności za ludzkie życie – takie jak strażak, ratownik medyczny czy pilot – mimo wysokiego prestiżu społecznego, są rzadziej wybierane jako idealne kariery dla dzieci – komentuje Piotr Zimolzak, wiceprezes SW Research.
„Oczywiste jest, że rodzice stawiają stabilność i bezpieczeństwo na pierwszym miejscu, a nie idealistyczne idee heroizmu. Ostatecznie istnieje również zauważalna dysproporcja między społecznymi percepcjami a rzeczywistymi wyborami. Na przykład, chociaż przedsiębiorcy lub dyrektorzy mogą nie cieszyć się znaczącym prestiżem, zajmują wysokie miejsce w aspiracjach rodzicielskich – co sugeruje rosnące docenianie autonomii, pomysłowości i sukcesu finansowego” – dodaje.
Gdzie dzieci nie powinny pracować?
Na samym dole listy zawodów, które rodzice chcieliby, aby wykonywały ich dzieci, znajdują się przede wszystkim zawody związane z pracą fizyczną lub rzemieślniczą, takie jak kelnerzy, szewcy, sprzątacze, górnicy i operatorzy call center.
Badanie zostało przeprowadzone w dniach 22-23.04.24 metodą CAWI przez Instytut Badawczy SW na reprezentatywnej próbie 1000 Polaków w wieku 16-80 lat.
