Redukcje etatów w Agorze. Koncern medialny planuje znaczące przetasowania personalne, jednak skutki finansowe będą znaczne.

Spółki podległe Agorze, Wyborcza, Gazeta.pl i Eurozet Consulting zawarły porozumienia z organizacją związkową funkcjonującą przy wspomnianych firmach oraz, w przypadku Wyborczej, przy współudziale Rady Pracowników, a także przyjęły postanowienia o przeprowadzeniu redukcji zatrudnienia na dużą skalę, zgodnie z zasadami ustalonymi w porozumieniach – zakomunikowała Agora w oświadczeniu.

Agora, wydawca m.in. "Gazety Wyborczej".
Agora, wydawca m.in. "Gazety Wyborczej". | Foto: Konektus Photo / Shutterstock

Zgodnie z informacją, zwolnienia grupowe będą realizowane w przedziale czasowym od 20 stycznia 2026 roku do 28 lutego 2026 roku, w ramach grup zawodowych związanych ze wsparciem operacyjnym, sprzedażą, wsparciem biznesu i zespołem redakcyjnym, i obejmą:

  • w przypadku Wyborczej – do 60 osób,
  • w przypadku Gazeta.pl – do 63 osób,
  • w przypadku Eurozet Consulting – do 13 osób.

Uzupełniono, że na mocy zapisów Porozumień zwalniani pracownicy otrzymają kompensaty zgodne z obowiązującymi przepisami. „W trakcie procesu redukcji etatów na większą skalę, części pracowników może zostać zaproponowana modyfikacja warunków zatrudnienia i wynagrodzenia” – dodano.

Zaznaczono również, że reorganizacja kadr w Grupie Kapitałowej dotknie także Agorę, która planuje pożegnać się z maksymalnie 20 pracownikami w działach wsparcia biznesowego i operacyjnego, oraz Grupę Radiową Agory i Eurozet, gdzie restrukturyzacja obejmie sumarycznie do 10 osób w obszarach wsparcia operacyjnego, sprzedaży, wsparcia biznesowego i redakcyjnych.

Zobacz też: Koniec ery podwyżek cen i perspektywa na niższe oprocentowanie kredytów. Analitycy malują pozytywny obraz sytuacji gospodarczej

„W wymienionych wyżej firmach, redukcja zatrudnienia nie będzie miała charakteru zwolnień grupowych, ponieważ ilość osób podlegających restrukturyzacji nie przekracza wartości granicznych określonych w ustawie dotyczącej szczególnych zasad rozwiązywania stosunków pracy z pracownikami z przyczyn ich niedotyczących. Niezależnie od tego, Agora S.A., GRA i Eurozet zamierzają dokonać zwolnień na warunkach zbliżonych do tych ustalonych pomiędzy Wyborczą, Gazetą.pl i Eurozet Consulting, a związkiem zawodowym działającym w tych przedsiębiorstwach” – dodano.

Finalnie, Grupa Kapitałowa Agora, w ramach reorganizacji zatrudnienia, zwolni do 166 osób, co stanowi 6,56 proc. załogi Grupy.

Oszacowana kwota rezerwy związana ze zwolnieniami grupowymi i restrukturyzacją zatrudnienia w Agora SA, Grupie Radiowej Agory i Eurozet (łącznie kolejne maks. 30 osób), która wpłynie na wynik Grupy Agora w IV kwartale 2025 r., wyniesie około 11,7 mln zł.

Zwolnienia w Agorze

Pracownicy spółek wchodzących w skład grupy medialnej otrzymali niepomyślne informacje na krótko przed zakończeniem roku. W sumie ponad stu z nich będzie musiało poszukać nowego zajęcia.

Przyczyną wprowadzenia zwolnień grupowych jest przeobrażenie obszaru działalności cyfrowej Grupy Kapitałowej Agora, który w obecnym modelu operacyjnym nie wykazuje efektywności” – oznajmiły wtedy władze spółki.

„Aby dopasować się do realiów panujących na rynku i możliwości finansowych Grupy Kapitałowej Agora, podjęto decyzję o likwidacji niektórych stanowisk pracy, stanowisk o dublującym się zakresie obowiązków oraz wdrożeniu automatyzacji w wybranych procesach, co skutkuje zmniejszonym zapotrzebowaniem na siłę roboczą” – dodano.

Agora jest m.in. większościowym udziałowcem sieci kin Helios, firmy Next Film, zajmującej się produkcją i dystrybucją filmów, oraz AMS, działającej w branży reklamy zewnętrznej, a także wydawcą „Gazety Wyborczej” i czasopism oraz portali i serwisów internetowych. Grupa jest również właścicielem trzech lokalnych stacji radiowych o profilu muzycznym i większościowym współwłaścicielem ponadregionalnej rozgłośni Tok FM. Prowadzi działalność na rynku książek, publikacji muzycznych i filmowych.

Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł do końca. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Google.

No votes yet.
Please wait...

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *