Władze Dino Polska nie pojawiły się na umówionym spotkaniu z organizacjami związkowymi w ramach procesu sporu zbiorowego. Decyzja firmy spotkała się z krytyką ze strony OPZZ Konfederacji Pracy, reprezentującej zatrudnionych m.in. w Kauflandzie, Biedronce, Dino, ALDI i Rossmannie.
„To jest oburzające” — piszą we wpisie na platformie społecznościowej Facebook przedstawiciele OPZZ Konfederacja Pracy. „Lekceważenie pracowników przez Władze Dino Polska sięgnęło zenitu — jak również granic przyzwoitości. Przeciążanie pracą za niskie uposażenie oraz łamanie przepisów! Taki jest aktualny obraz Dino Polska! Ogromne dochody spółki są, ale osobom zatrudnionym pracuje się coraz gorzej!” — czytamy.
Dalszy ciąg artykułu pod materiałem wideo:
Co czeka sztuczną inteligencję w 2026 roku?
Władze Dino nie przyszły na spotkanie. Następne kroki związkowców
Strony sporu mają w planach jeszcze drugie spotkanie, którego termin wyznaczono na 19 stycznia. OPZZ informuje jednak, że w przypadku dalszego omijania dialogu przez Dino, skieruje następne powiadomienia, w tym do prokuratury.
Związek ogłosił również złożenie wniosku do Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej o wyznaczenie rozjemcy.
„Nie ustaniemy w działaniach, dopóki warunki pracy w Dino się nie polepszą. Cierpliwość personelu się wyczerpała. Dalsze unikanie rozmów poskutkuje protestami i strajkiem. Jesteśmy przygotowani na każdy wariant” — oznajmia OPZZ.
Doniesienie do prokuratury i PIP
OPZZ poinformowało również o złożeniu doniesienia do prokuratury w kwestii ewentualnego popełnienia przestępstwa przez Dino Polska związanego z pogwałceniem ustawy o związkach zawodowych oraz nieudostępniania dokumentacji niezbędnej do działalności związkowej.
Dodatkowo związek zgłosił Państwowej Inspekcji Pracy uwagi dotyczące jakości posiłków w magazynach Dino, potencjalnych naruszeń przepisów kodeksu pracy i BHP oraz wytycznych zarządu ograniczających możliwość wykorzystania urlopów w okresie letnim.
Apel do zatrudnionych w Dino
„Czas na zmiany. Zgłaszajcie nam problemy na adres [email protected]. Prawo istnieje po to, aby go przestrzegać, niezależnie od wielkości i zamożności firmy. To personel tworzy ten biznes i należy im się respekt i godne życie” — apeluje OPZZ w social mediach.
Żądania OPZZ są następujące:
- podwyżka uposażeń o 900 zł,
- zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,
- powiększenie zatrudnienia w sklepach i magazynach,
- przestrzeganie BHP.
Władze Dino Polska nie ustosunkowały się jeszcze do zarzutów przedstawionych przez związkowców.
Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł do końca. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Google.