Wynagrodzenia w firmach wzrosły w lutym o 12,9 proc. rok do roku – podał GUS. Wzrosły też płace w ujęciu miesięcznym.
Główny Urząd Statystyczny (GUS) podał we wtorek, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w których liczba pracujących przekracza 9 osób) w lutym br. wzrosło o 12,9 proc. w ujęciu rocznym. – Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lutym 2024 r. w porównaniu z lutym 2023 r. wzrosło nominalnie o 12,9% i wyniosło 7978,99 zł brutto – czytamy w komunikacie GUS.
Wynagrodzenia w górę
W poprzednim miesiącu przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wzrosło nominalnie w stosunku do stycznia br. o 2,7 proc. GUS wyjaśnia, że wzrost ten spowodowany był m.in. podwyżką wynagrodzeń, wypłatami premii w tym premii rocznych, nagród jubileuszowych, wypłatami z tytułu przepracowanych godzin nadliczbowych, a także odpraw emerytalnych (obok wynagrodzeń zasadniczych także zaliczane są do składników wynagrodzeń).
GUS podał również, że w lutym br. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw było niższe o 0,2 proc. w porównaniu z lutym zeszłego roku i wyniosło 6510,9 tys. etatów. Względem stycznia br. przeciętne zatrudnienie spadło w lutym o 0,1 proc.
Przypomnijmy, że w styczniu przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło o 12,8 proc. w ujęciu rocznym. Wyniosło ono 7768,35 zł brutto. W ujęciu miesięcznym przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze spadło natomiast o 3,3 proc., co – jak wyjaśniał GUS – było efektem zmniejszenia skali lub niewystępowania w styczniu wypłat, które miały miejsce w grudniu. Chodzi m.in. o wypłaty premii kwartalnych, rocznych i świątecznych, a także nagród rocznych, jubileuszowych, nagród z okazji Dnia Górnika, wypłat z tytułu przepracowanych godzin nadliczbowych, oraz odpraw emerytalnych. Z kolei zatrudnienie w przedsiębiorstwach spadło w styczniu o 0,2 proc. w skali roku.
