Sejm uchwalił w piątek ustawę, która ma powiązać dane dotyczące wynagrodzeń personelu medycznego z numerem PESEL lub numerem prawa wykonywania zawodu. Rozszerza to zakres informacji gromadzonych przez Agencję Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji (AOTMiT). Podmioty lecznicze przekazujące dane do Agencji nie będą już anonimizować tych informacji.
PAP, oprac. mbl
Za nowelizacją ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz ustawy o działalności leczniczej głosowało 253 posłów. Nikt nie sprzeciwił się tej zmianie, a 177 parlamentarzystów wstrzymało się od głosu (w tym 173 z 175 posłów PiS uczestniczących w głosowaniu). Wcześniej Sejm odrzucił trzy poprawki zgłoszone przez posła PiS Janusza Cieszyńskiego ( głosowane jako wnioski mniejszości).
Reklama Reklama
Podczas drugiego czytania w Sejmie, przewodnicząca komisji zdrowia Elżbieta Gelert (KO) zaleciła przyjęcie projektu bez modyfikacji. W środę na posiedzeniu sejmowej komisji zdrowia, Janusz Cieszyński zaproponował dodanie do projektu przepisu dotyczącego publikowania w jednym miejscu informacji o konkursach ofert w ochronie zdrowia. Cieszyński zaznaczył, że bez dostępu do informacji, które umożliwiłoby przyjęcie projektu, minister zdrowia i AOTMiT nie będą w stanie efektywnie zarządzać systemem. Podkreślił znaczenie przejrzystości, której służyć miały zaproponowane poprawki. Zapowiedział, że klub PiS poprze projekt, jeśli zmiany zaproponowane przez mniejszość zostaną zaakceptowane. Jednakże, te propozycje nie uzyskały poparcia.
Zebrane przez AOTMiT dane będą wykorzystywane do celów analitycznych. Obecnie Agencja gromadzi informacje o wynagrodzeniach, ale są one zanonimizowane. W związku z tym Agencja nie jest w stanie powiązać wysokości zarobków z różnych form zatrudnienia lub różnych placówek z konkretną osobą. Oznacza to, że Ministerstwo Zdrowia nie posiada wiedzy na temat łącznych zarobków lekarzy, jeśli pracują oni w kilku miejscach jednocześnie lub w jednej placówce są zatrudnieni zarówno na umowę o pracę, jak i na kontrakt.
Naczelna Rada Lekarska zwróciła się z prośbą o spotkanie z premierem Donaldem Tuskiem – informuje RMF FM. Celem rozmowy jest omówienie zadeklarowanej przez szefa rządu chęci…
Przyjęta ustawa stanowiła projekt rządowy, który został zatwierdzony przez Radę Ministrów we wtorek. Bezpośrednią przyczyną przyspieszenia prac nad mechanizmami umożliwiającymi gromadzenie dokładniejszych danych o zarobkach medyków była ujawniona przez portal Zero.pl sprawa lekarza w trakcie specjalizacji, który w 2025 roku zarobił 1,6 mln zł. Lekarz ten był jednocześnie radnym wybranym z listy KO. W poniedziałek przestał być członkiem partii.
Kwestia wysokich dochodów lekarza Dawida Kacprzyka i nieprawidłowości ujawnionych w Szpitalu Południowym w Warszawie wywołały debatę na temat zmian w…
Po tym, jak projekt ustawy został przyjęty przez rząd, proponowane regulacje skomentował dla PAP Jakub Kosikowski, rzecznik Naczelnej Izby Lekarskiej. Ocenił, że narzucenie sztywnego limitu wynagrodzeń lub stawki godzinowej mogłoby pogłębić kryzys w szpitalnictwie. – Szpitale powiatowe, które polegają na lekarzach dojeżdżających z większych ośrodków, utracą swój główny atut, jakim są wyższe zarobki niż w metropoliach. Nie będą w stanie przyciągnąć personelu, co doprowadzi do centralizacji opieki zdrowotnej. Krótko mówiąc, stracą specjalistów. Chyba że celem jest ich osłabienie, aby wymusić konsolidację, która sama w sobie jest potrzebna, ale nie powinna odbywać się kosztem pacjentów – stwierdził Kosikowski.
Nawet 316 tys. zł miesięcznie, tyle wyniosło najwyższe wynagrodzenie medyka w mazowieckim szpitalu w 2025 r., podaje Rynek Zdrowia powołując się na…
W międzyczasie resort zdrowia zapowiada wprowadzenie kolejnych regulacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze ochrony zdrowia. Trwają prace nad określeniem procentowego limitu kwoty przeznaczanej na wynagrodzenia w budżecie szpitala. Równolegle prowadzone są prace nad podobnym ograniczeniem dochodów samych pracowników. Dodatkowo, rozważana jest możliwość ustalenia minimalnego wymiaru godzin, w jakim pracownik zatrudniony na kontrakcie powinien świadczyć usługi.
Z danych AOTMiT wynika, że obecnie 73 proc. lekarzy specjalistów świadczy usługi na podstawie kontraktów. Lekarz „kontraktowy” jest niezależnym wykonawcą prowadzącym własną działalność gospodarczą, a nie etatowym pracownikiem. Jako firma wystawia on szpitalowi faktury za wykonane usługi. Szpitale rozliczają się z lekarzami kontraktowymi na różne sposoby, w zależności od uzgodnionych warunków. Według danych AOTMiT, 51 proc. lekarzy ze specjalizacją na kontrakcie rozlicza się za przepracowane godziny, a 34 proc. za wykonane procedury, co oznacza, że otrzymują oni procent kwoty, którą za świadczenie płaci Narodowy Fundusz Zdrowia (NFZ).
73 proc. lekarzy specjalistów jest zatrudnionych na podstawie kontraktów – wynika z danych Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji. Medi…
AOTMiT informowała, że 1,2 proc. kontraktów lekarzy specjalistów opiewało na kwoty przekraczające 100 tys. zł miesięcznie. W przypadku lekarzy pracujących na umowę o pracę, tak wysokie stawki dotyczyły jedynie 0,2 proc. umów. Mediana miesięcznych wynagrodzeń w przypadku kontraktów wynosi 25 595 zł brutto. Należy jednak zaznaczyć, że lekarz może posiadać kilka umów i kontraktów, a obecnie AOTMiT nie jest w stanie powiązać tych umów z jednym numerem PESEL lub Prawem wykonywania zawodu. Rządowy projekt ma to zmienić.
Przyjęta w piątek ustawa zostanie teraz przekazana do Senatu. Marszałek tej izby, Małgorzata Kidawa-Błońska, zapowiedziała w czwartek, że Senat może zająć się tymi przepisami na najbliższym posiedzeniu. Jest ono zaplanowane w dniach 24-26 czerwca.