Lepsze dane o pracownikach. Mniejsza rotacja. Niższe koszty zatrudnienia. Sloneek wprowadza na polski rynek rozwiązania HR oparte na AI.

Na polskim rynku HR pojawia się nowy konkurent. Sloneek to europejski startup posiadający ponad 500 klientów w 25 krajach, który właśnie rozpoczyna działalność w Polsce. Jego misja jest jasna: stworzenie jednej platformy integrującej wszystkie procesy HR – od rekrutacji i wdrożenia nowych pracowników, po kwestie płacowe i raportowanie – eliminując potrzebę stosowania odrębnych narzędzi. Rozwiązanie opiera się na technologii AI, jest w pełni zintegrowane z firmowymi procesami i umożliwia obsługę głosową lub tekstową.

Rynek pracy w Polsce znajduje się pod znaczną presją: nasz kraj należy do najszybciej rozwijających się gospodarek Unii Europejskiej, a stopa bezrobocia utrzymuje się na poziomie około 3%. Firmy nieustannie konkurują o wykwalifikowanych pracowników, a działy HR często są przytłoczone rutynowymi zadaniami administracyjnymi, zamiast koncentrować się na strategicznych aspektach zarządzania zasobami ludzkimi. Koszty wynagrodzeń rosną, a przeciętna polska firma generuje straty szacowane na około 30% całkowitych kosztów pracowniczych z powodu rotacji, błędnych decyzji rekrutacyjnych oraz niedostosowanych poziomów wynagrodzeń, nie licząc przy tym strat produktywności.

Sloneek jest europejskim innowatorem w dziedzinie agentywnej sztucznej inteligencji w obszarze HR, co stanowi kluczowy czynnik jego międzynarodowego rozwoju i przyczyniło się do pozyskania 6 milionów dolarów finansowania w nowej rundzie inwestycyjnej od funduszy Orbit Capital i VFF. Firma tworzy lokalny zespół pod kierownictwem Beaty Jaroszewskiej, co umożliwi budowanie bezpośrednich i długoterminowych relacji z polskimi przedsiębiorstwami o różnej wielkości i z różnych sektorów gospodarki.

„Sloneek stworzył produkt cyfrowy, który jest głęboko osadzony w realiach organizacji MŚP, często stając się pierwszym systemem dla całej firmy dla jego klientów. Byliśmy pod wrażeniem szybkości i efektywności, z jaką firma wprowadza nowe narzędzia, w pełni wykorzystując potencjał AI – przy jednoczesnym zachowaniu dyscypliny kosztowej i widocznym sukcesie komercyjnym. Sloneek był dla nas oczywistym wyborem“ – komentuje Vít Javůrek z Orbit Capital.

Sloneek dostarcza wszystko, czego potrzebuje specjalista ds. HR: system do zarządzania procesem rekrutacji (ATS), narzędzia do rekrutacji i onboardingu, zarządzanie danymi pracowników, rejestrację czasu pracy i nieobecności, monitorowanie wyników, analitykę personalną oraz mapowanie kompetencji zespołu. Kluczowa funkcja oparta na sztucznej inteligencji – Sloneek Intelligence – automatyzuje do 90% rutynowych zadań administracyjnych w HR za pomocą dedykowanego agenta AI, zapewniając zespołom pełny i aktualny obraz organizacji oraz jej pracowników w czasie rzeczywistym.

„Naszym celem jest stworzenie pierwszej agentycznej platformy HR, którą można obsługiwać całkowicie za pomocą głosu lub poleceń tekstowych. Kierunek jest jasno określony: za kilka lat nikt nie będzie postrzegał Sloneeka jako aplikacji, lecz jako partnera obecnego tam, gdzie jest potrzebny, naturalnie zintegrowanego z rozwiązaniami AI i złożonymi danymi firmowymi“ – podkreśla Filip Lukáč, dyrektor generalny i współzałożyciel Sloneek.

Znaczna część pozyskanych środków zostanie zainwestowana w pełne zintegrowanie wszystkich procesów HR w ramach jednej platformy, z bezpośrednimi połączeniami z lokalnymi dostawcami oprogramowania HR, w tym narzędziami do obsługi płac. To pozwoli Sloneek stać się jedną z niewielu platform oferujących kompleksowe rozwiązania HR od początku do końca.

W Polsce Sloneek dąży do pozycjonowania się jako wiodące rozwiązanie HR dla średnich i dużych firm, które poszukują efektywnego systemu zarządzania zasobami ludzkimi bez zbędnych kompromisów.

Roczne przychody powtarzalne (ARR) wynoszą obecnie 2,5 miliona euro i odnotowują coroczny wzrost o 100%. Z platformy korzysta już ponad 500 firm na całym świecie, które łącznie zarządzają procesami HR dotyczącymi około 50 000 pracowników. Wśród klientów znajdują się takie marki jak Grant Thornton, MAN, WPP Media i Twisto.

Źródło informacji: Sloneek

Dziękujemy za przeczytanie naszego artykułu do końca. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Google. Artykuł sponsorowany Udostępnij artykuł Newsletter Bądź na bieżąco z informacjami ze świata biznesu i finansów Zapisz się