Wydatki na organizacje związkowe w czterech głównych spółkach węglowych w Polsce szacowane są na blisko 100 milionów złotych rocznie — podaje wtorkowa prasa. Specjaliści oraz przedstawiciele związków zwracają uwagę na znaczną fragmentaryzację i wynikające z niej luki w przepisach. Domagają się nowej wersji ustawy.
Według danych zebranych przez dziennik „Rzeczpospolita”, największe obciążenie finansowe związane z utrzymaniem związków zawodowych ponosi Polska Grupa Górnicza. W tej firmie, zatrudniającej około 35 tysięcy osób, średnio 240 pracowników jest oddelegowanych do pracy związkowej, a koszty ich pensji sięgają nawet 48 milionów złotych rocznie. Natomiast w Jastrzębskiej Spółce Węglowej (JSW), wydatki na działalność związków w 2025 roku wyniosły około 34,3 miliona złotych. W JSW funkcjonuje ponad 80 zakładowych organizacji związkowych, a statystycznie każdy pracownik jest członkiem średnio niemal dwóch związków jednocześnie — podkreśla gazeta.
Dalszy ciąg artykułu pod materiałem wideo Więcej dla pracownika. Prawniczka wskazuje, co powinno się zmienić
Fragmentaryzacja organizacji związkowych. „Konieczna jest nowelizacja przepisów”
Jednakże, największym wyzwaniem nie są pensje działaczy związkowych, ale znaczne rozdrobnienie organizacji, które prowadzi do nieporządku i niejasnych sytuacji, na przykład w zakresie oddelegowywania pracowników do pracy w ramach związków. Jak stwierdził w rozmowie z „Rzeczpospolitą” Bogusław Ziętek, przewodniczący związku „Sierpień 80”, „według nas dochodzi wręcz do wyłudzeń oddelegowań i w ten sposób wyprowadzane są środki z funduszu socjalnego”. Lider związkowy zaznacza, że nowa ustawa o związkach zawodowych powinna ponownie uregulować między innymi kwestie dotyczące reprezentacji i liczebności tych organizacji.
Podobnego zdania jest Jerzy Markowski, były wiceminister gospodarki odpowiedzialny za sektor górniczy. — Taka sytuacja została dopuszczona kilkanaście lat temu. Władze spółek zakładały, że poprzez rozdrobnienie związków osłabi się je. Te organizacje i tak skonsolidowały się na szczeblu centralnym. […] Jest potrzeba nowelizacji ustawy o związkach zawodowych, aby wprowadzić tu porządek — powiedział gazecie.
Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł do końca. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Google.