Ogromny koncern e-commerce obwieścił drugą falę redukcji zatrudnienia na szeroką skalę. Z przedsiębiorstwa odejdzie blisko 16 tys. pracowników umysłowych na całym świecie. To następna tak znacząca obniżka stanu osobowego po październiku, kiedy to pracę utraciło 14 tys. osób.
Informację o redukcjach przekazała Beth Galetti, wiceprezes Amazon ds. technologii. Jak objaśniła w oficjalnym oświadczeniu na firmowym blogu Amazon, działania te mają na celu usprawnienie struktury firmy i zwalczanie nadmiernej rozbudowy biurokracji.
Większość zatrudnionych w USA otrzyma 90 dni na poszukiwanie nowego etatu wewnątrz struktur przedsiębiorstwa. Osoby, którym się to nie powiedzie, mogą oczekiwać odpraw, jak również pakietów ubezpieczenia zdrowotnego.
Zwolnienia w Amazonie. Złych wieści jest więcej
Analitycy podkreślają, że Amazon usiłuje funkcjonować efektywniej w erze szybkiego postępu sztucznej inteligencji.
Chociaż dyrektor generalny Andy Jassy twierdzi, że przemiany dotyczą głównie „kultury pracy”, spółka ewidentnie szuka cięć kosztów. Po okresie dynamicznego rozwoju w czasie pandemii, Amazon zaczął likwidować mniej rentowne inicjatywy.
To nie jedyne niepomyślne doniesienia. W bieżącym tygodniu Amazon ogłosił ponadto zamknięcie placówek stacjonarnych Amazon Go i Fresh. Firma przyznała, że nie udało jej się opracować modelu biznesowego, który wyróżniałby się na tle konkurencji i był jednocześnie opłacalny.
Będą kolejne zwolnienia? Amazon odpowiada
Pomimo że Amazon zatrudnia globalnie ponad 1,5 mln ludzi, fala zwolnień dotyka w głównej mierze pracowników biurowych (których jest około 350 tysięcy).
Przedstawiciele firmy zapewniają, że nie planują systematycznych redukcji zatrudnienia co kilka miesięcy, lecz każdy dział w przedsiębiorstwie ma być na bieżąco weryfikowany pod kątem efektywności.
Amazon podąża za przykładem innych potentatów technologicznych, którzy ograniczają wydatki w tradycyjnych segmentach, by móc inwestować miliardy w rozwój AI.
Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł do końca. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Google.